第41章 怼的痛快
鞠礼当然不能原地爆炸，不仅不能原地爆炸，她还要想办法去拥抱阴晴不定的钟老板——
【总裁的信任】第四阶段任务奖励：廉价的全新kindle，通过拥抱总裁来领取。
她实在太犯愁了，抱大老板，她又不是疯了。
系统不是帮她好好做秘书的吗，怎么感觉开始渐渐不对味起来了？
晚上她捧着手机无数次点开系统的时候，都希望之前的‘拥抱’二字是她看错了。
可系统上明明白白的黑字，始终都是坚定的‘拥抱’，系统完全没有收回这一阶段任务的准备。
躺在床上，她思考了很久，干脆先将任务放着，做好自己手头的事儿，心无旁骛干活学习吧。
才这样想过，【小秘书系统】就叮咚一声，如听到了她的心声一般，又发布了一条任务：
【年度剧王的危机】已触发，
任务描述：本公司签约的小说版权《九天》将于2个月后到期，版权到期后，如若未能续约，影视改编权将被收回到原作者手中。
请帮助公司或成功续约，或于版权到期前开机，避免已完成的剧本和剧组筹建工作全部落空。
最终任务奖励：一次国际大都市的浮华夜生活体验，幸运大转盘抽奖券2张。
请问底层小秘书鞠礼【是】【否】接受？
《九天》？
哇！这本书她看过，之前上学的时候，娱乐形式匮乏，她学习累了的时候，就会找本小说看。
《九天》是那时候，她最爱的一本啊！
而且……
幸运大转盘？
鞠礼一机灵从床上坐起身，点开大转盘看了下。
现在大转盘里被点亮，可以抽取的奖品，共有7个，都是她之前用过的神奇物品——
文思神笔、令人愉悦的小蛋糕、一杯令人敞开心扉的甜饮、总裁晴雨表小程序、点亮大脑的奶片儿、一份完整的日程搜索表和一张丰富的简历。
都是超级有用的东西，善用以后，可与发挥超级强大作用的。
像小蛋糕、点亮大脑的奶片儿，这些连她自己都没吃过呢！
二话不说，关掉大转盘页面，她回到任务里立即点击了接受。
然后，她又倒在床上，将《九天》小说全文订阅，找了好多关于这本书、这个作者的资料，存在手机里。
她准备再将书重温一遍，各种信息也要深挖了解。
伏在床上，她做了简单的工作计划——
首先，它得先了解公司内部对这个项目的规划是怎样的。
以便分析任务中所说的危机到底是什么。
接着再制定具体详细的解决方案。
要想了解这个项目，可能还是要问老板，或者问问公司其他领导。
她比较熟悉的，比如制片人白萌和邱芳，比如二师兄，比如乔百桐老人家之类。
想定了下一步的大概方向，揉了揉眼睛，她终于收好手机，好好的钻回了被窝里。
想到钟老板就在十几米远的地方，她突然觉得有点不自在。
侧身将被子打卷儿骑抱在怀里，她忍不住又翻出手机查看了下总裁好感度，仍然是可怜巴巴的5.
唉……
长叹一口气，她在手机屏幕上的‘总裁’二字上摸了摸。
语重心长道：“老板啊，你这样难以捉摸的脾气，这不是注定一辈子单身吗？真是让人操心，啧啧啧……”
……
……
隔日上午，钟老板约了燕京一位知名的大娱乐项目投资人，带着鞠礼和占云燕京分公司的投资商务柴伟，一起见。
这是个顶级会面，人越少越好。
柴伟一大早就来了钟立言的总统套房，拿着之前大投资人发给他的投资合约，将自己标出来的不合理的地方、可以讨论的地方、要跟对方撕逼的地方，一一指给钟立言。
以便回头开会的时候，钟老板能帮着他压阵，不要被对方投资人忽悠了，万一答应这些条款，那他们占云可就吃大亏了。
钟立言倾听的时候，鞠礼也在自己的笔记本上做了几个摘要标注，努力背下柴伟的话，以便回头休息时，可以好好分析学习对方的工作思路，和商务谈判里的弯弯绕绕。
柴伟原本专心致志的在跟钟老板汇报，表情虔诚，语调谦逊，看钟老板的眼神严肃中透着尊重。
可当他发现鞠礼在边上偷听后，就开始有点儿不舒服了。
她算个什么东西啊，在边上偷听，还偷记？
作为一个男人，面对另一个比自己强的‘狼王’时，表现的殷切和尊敬，是很正常的事儿。
可如果边上有个女人在看着，尤其这个女人仿佛还在偷师，那感觉可就不一样了。
他皱了皱眉，突然对钟立言道：
“老板，咱们今天说的这些，不好给不相干的人听吧？听不懂也还好，要是不小心传出去了，或者随便拖个后腿出个差错，几千万近亿的投资项目，可付不起这个责任。”
说罢，他朝着鞠礼丢了个眼神，示意自己说的就是这个碍眼的小秘书。
钟立言顺着他的目光也看向鞠礼，便见小姑娘原本正专注的在文档里记一些关键词，此刻被柴伟毫不留情的嘲讽贬低加排斥，脸一下涨的通红，憋屈的咬住了下唇。
他皱着眉，冷冷的看着鞠礼，本来以为她会哭，却发现她只是倔强的抿着唇，既不离开，也不生气，只有些委屈的抿着唇，等着他开口。
一副不卑不亢的模样。
她这种表情的时候，倒也有几分趣味，仿佛一只想要虚张声势咬人，但又努力维持斯文个性的小型恶犬。
盯着她看了十几秒，他总算不在继续折磨她，转头对着柴伟道：
“你需要一个扮白脸的搭档吧？”
柴伟没想到老板突然转移话题，愣了下，才开口：
“今天会面人越少越好，我就一个人来的，也没带下属。到时候我随机应变吧，没有人一白脸一红脸，也不是不能谈的。”
一般这种商务谈判，老板是不轻易开口的，既不会轻易表现赞同，也不会轻易表现拒绝。
因为老板是决策人，他开口，就代表着最终决议，无可挽回。
老板随意开言，会导致谈判没有讨价还价的余地，难以圆滑开展。
所以，老板往往总是不吭声，面带微笑看着就行。
下属则一个扮白脸，一个扮红脸——
一个严肃的说不行，一个笑呵呵的说行。
然后，对家就会在行与不行间不断试探——
而对方试探的过程中，也正是我方观察试探的阶段。
你来我往间，谈判双方谁能先试探出对方的虚实，也就把握了主动权。
老板再出来安抚一下扮恶人的白脸儿，再压一下扮好人的红脸，取个他认为合适的中间值，去跟对方做最终决议。