第1167章 年轻红利和年长红利
张东升！
秃头！
假发！
不孕不育！
奥数老师！
变态杀人狂！
这些元素集结之后，一个四十多岁的老演员一夜爆红。
熬了几十年的秦浩终于熬出了头。
《隐秘的角落》，每周两集。
第一周播出之后，秦浩出门的那天，被几十家媒体围在中间。
那一刻，秦浩的面瘫脸虽然让他没有手足无措，留下了得体的画面。但他的内心，早已山崩海啸了。
红！
他终于红了！
他等到这一天了！
回想起几个月前，许远找到自己的画面，秦浩至今都觉得非常的梦幻。
许远让自己出演一个反派，其余演员全部都是疯行的艺人，没有名气的那种。你说你是秦浩，你会怎么想？
小制作、无名演员，这是扑街的象征啊。
要不是许远面子大，秦浩剧本都不看估计都拒绝了。
然而看了剧本之后，秦浩纠结了。
剧本是真的好。
按照他一贯选戏的要求，这部戏他是不应该放弃的。
然而在家里和妻子“作精静”商量的时候，那个女人却有不同意见。
她非常不赞成秦浩在这种时候和许远合作。
当时疯行刚刚处于被封杀的绝望环境中，人家往外跑都来不及，秦浩往里面钻？这不是四舅年入国军嘛！
夫妻俩因为这件事情大吵了一架。
最后，家庭地位比较被动的秦浩凭借一句“我现在没被封杀，但你看有人来找我吗？要不是你托关系帮我找的那几部作品，要不是那两位老同学的帮衬，我过得下去吗？我是一个男人，我知道自己这辈子红不了了，可都红不了了，难道我还不能拍一部我喜欢的作品吗？”。
灵魂发问，掷地有声，秦浩最终睡服，额，说服了自己的妻子。
接下了这部作品。
他是怀着演最后一部戏的心态来拍摄这部作品的。
而老天爷就是如此的叛逆，你越想怎么样，就越不让你怎么样。
你以为自己拍的是最后一部电视剧？
你以为自己的演艺生涯完蛋了？
不，我偏要让你火！
秦浩毫无预兆的，成为了第二波金元和流量大势中的唯一赢家，收割了所有的流量，一跃成为了顶流艺人！
虽然这个时间持续的可能比较短，三五个月最多一年。
但他和之前那些成为顶流的艺人是不一样的。
他是一名老演员。
年轻演员成为了顶流，就只是顶流，咖位很难增长。
而老演员成为了顶流，咖位几乎是几个月变一次，一年的时间从三线开外冲到超一线都不是不可能。
原因有很多。
看似是因为承认一个大器晚成的中年人前辈比承认一个年少成名的天才后辈更容易。
但实际上，这是狭隘的。
真正的原因是，大部分年轻顶流确实都配不上他们拥有的流量，他们本身的浅薄、秉性、善恶，都经不起考验，所以明智的大众是不会被他们的完美人设欺骗的，是会保持怀疑的。
而类似于秦浩这种“老人”成为了顶流之后，你会发现，他们是不完美的，这正是因为他们的真实。加上几十年的过往经历是伪装不出来的，好还是坏、善还是恶一眼就能看出来，包装是没有用的。
所以老一辈的艺人翻红之后，咖位才涨的更快，因为真，因为让大众放心。
当然，也不是没有年纪大的明星用年轻顶流的那套方式来包装自己的，那种完美无缺的人设在谁身上，谁就是假的。
锈了的钵、不识知网等人都是其中的代表。
……
在芒果台的开本上，秦浩表演了一首《小白船》，受到全场热捧。
而同为“当红巨星”的魏达勋，却有一点不开心了。
两人先后爆红，甚至魏达勋还先红几周。
怎么他在大家口中还是曾经那个达勋没有一丝丝改变，一排人自我介绍，他该在外面还是外面。而秦浩则成为了站在C位的男人，无论是何老师还是榭娜，对秦浩都比较慎重。
不平衡！
魏达勋心态崩了。
游戏环节中，刚好他和秦浩有几个对抗环节。秦浩其实是有点紧张的，所以表现的略微有点僵硬，这种僵硬体现在接梗虽然勉强也能接下来，但无论是语气还是内容，都不是特别到位。
有的人的紧张是胆小，有的人的紧张是话多，而秦浩的紧张则是具有一点攻击性。
魏达勋把秦浩的态度当成了耍大牌，心里更加不满。
录制结束之后，《相爱穿梭千年》和《隐秘的角落》两大先后爆红的主创成员在何老师的带领下，一起聚餐。
而许远和孟筱萱也在。
他们其实是一起来的，今天录制这一期的开本。明天录制下一期的开本，明天的内容主要是孟筱萱导演的新戏《无名之辈》的宣传。
由此也可以看出二者地位的差距。
前两个爆红电视剧加一起做一期节目。
而孟筱萱的电影单独做一期节目，这可是大片级的待遇，房大哥来宣传也就这阵仗了。
席间，很多人都注意到了魏达勋的态度。
包括秦浩。
秦浩不知道自己哪里得罪了魏达勋，有点莫名其妙。但他在家被老婆培养出了不跟别人争辩的优点，所以就当没看见。
“达勋，你跟我来一下。”何老师把达勋叫了出去。
“我上个厕所。”许远也跟了出去。
因为许远和何老师都是前辈，而且和魏达勋相识已久，魏达勋也没有隐瞒，把自己的看法说了一下。说白了，这算是一种嫉妒。
凭什么大家一起红的，他就能站C位？
凭什么他一幅大佬姿态？
“其实这没什么好讨论的，你也不用嫉妒。”许远直接道，“这个世界本来就不是公平的。你现在看似吃了亏，但你何尝没有因此而享受红利的时候呢？”
“想一想，很多时候公司在捧新人的时候，老人和新人的机会是均等的吗？不会的！”
“三十岁还没有混出头的演员，接下来要面临的就是给十多二十岁的新人让路等问题了。哪怕你人气更高、演技更好，但你只能给对方做配。资本和公司都更愿意培养对方，为什么？”
“因为对方年轻，有无限的潜力。怕那大概率到你这个年纪还不如你，但也有小概率能够红遍半边天。”
“相应的，人家年纪大，也就有资历。在口碑、名誉、社会认同方面会有一些优势。”
“所以这种不公平，有时候其实反而又是一种公平。唯一的问题在于，你是否享受到了年轻带来的优势，和年老带来的优势。”