第411章 女装之约
什么叫乐极生悲？
盲僧总觉得，自己这局被坑了。
样样都做的好好的，该抓人抓人，该反蹲反蹲，R闪回旋踢都是用的流畅无比，毫无失误。
更是万军丛中抢大龙，拯救世界做英雄。
前脚刚把龙抢了，准备吹响翻盘的号角，让世界听到空军战队的声音。
现在你特喵的告诉我，你们四个被一个锐雯砍翻了？
盲僧没有看到下路的全部场面，而解说已经杀疯了，原本脑子里想的是锐雯死了，该说一下星辰拿到大龙了，这波总体还是不亏。
结果特么的全反过来了，盲僧一个人冲进去抢到大龙还可以理解，毕竟盲僧的斩杀线本来就高，二段Q配惩戒，抢龙能手。
这个反转，还算接受范围之内。
但是下路这个问题就太大了，就算你等级高装备好，但是你的血量上限就那么多，还被蛇女的W给克制秀操作的空间。
这还把四个全杀了？
我解说世界赛这么久，还没见过这么离谱的画面呢。
哪怕是外卡，也至今没有过四个打一个被反杀这种奇葩现象。
不过作为解说，最需要的一个特质，就是反应快。
选手的反应快在手上，解说的反应，则是快在嘴上。
“一人带线遇四抓，完美连招拿四杀！这个锐雯！”多米诺依然没有控制住自己念诗的欲望。
“无敌！”苏打接了一句，虽然想不到更好的，但是总比牛逼，稍微强那么一点点。
这个时候的锐雯，活生生的从一丝血砍到了三分之二血。
从石甲虫草丛位置，砍到了下路高地。
这个时候，一砍四杀完以后，唱一句无敌是多么，多么寂寞，没有一点问题！
“这就是世界赛的稳哥吗，爱了爱了。”
“太暴力了，好MAN哦，我喜欢。”
“四个打一个被反杀四个，我看了五年多的世界赛，还特么是第一次见。”
“去年的Macan，Sabot都没干过这事儿吧。”
……
网友都燃起来了，差点以为今年真的要复制去年的历史，世界赛再次拉垮，那明年的LPL观众不知道要少成什么样。
以少打多，以弱胜强，可谓是最刺激肾上腺素的操作了。
这波操作结束以后，空军战队，基本宣布GG。
根本没的打，大龙体验了不到三秒钟。
这还打啥呀？
要不是不让投降，打出ACE的时候，就已经点了。
五个人都活着的情况下，拆家真的超级快。
所有人直接来到陈稳所在的下路，在空军战队复活之前，就拆掉了门牙。
“哇，就这么一波了吗，要不要刷点伤害？”阿淼情不自禁的问道。
因为比赛进行一段时间以后，赛后的数据，将会被拿出来，和各大战队进行对比。
数据好的选手，会更快的成名。
阿淼虽然年轻，但是情商很高，非常了解这个世界的现实。
那就是你数据好，伤害高，各方面表现的都足够出色的话。
那你的身价就会提升的高，提升的快。
阿淼作为一个确定星辰战队有实力才肯加入的选手，自然想的比一般的热血青年，要深一些。
不过这也不是坏事，活的现实一点，自然有现实一点的原因，跟生活环境，家庭教育，读过的书等等，都有着千丝万缕的关系。
只要不产生危害就行，不可能每个人都是理想中的那么伟光正，没有一点私心，从不利己，专门利人。
所以这个时候，还有了刷伤害的想法。
“不用了，我已经够高了。”陈稳说道。
“额，我的意思是……好吧，速度推了，避免夜长梦多。”阿淼犹豫了一秒，还是没有说别的，因为稳哥才是队长。
还以为陈稳会答应，这个人是真的让人捉摸不透，一会儿稳得可怕，一会儿浪到极致，他的脑回路，肯定是与常人不同的。
这个经济优势，感觉虐泉三分钟，对面也翻不了。
不过稳拿第一局，也不错。
二十七分十五秒，空军战队的基地，应声爆炸。
一场华丽的屠杀，出现在世人面前。
比分十七比六。
领先十一个人头，经济领先一万三。
“精彩啊，这个外战，让我想起了当年的天王战队。”
“你说的是那个豹女都拿出来打AD的骚队？”
“别奶，天王战队虽然打的爽，但是最后可是四强啊。”
“卧槽，说的也是，不能虎头蛇尾啊。”
……
这场酣畅淋漓的比赛结束，压抑了两天的观众，心情得到了极大的释放。
这比赛看的，不要太舒服。
起码这个表现，对得起观众的期待。
尤其是沉稳的表现，这一年的表现太高光了，导致人们对于他的期待值极度高，哪怕只是打的一般，都会引来大量的黑子和嘲讽。
所以他面临的压力，其实是最大的。
打的赢还不行，还得打出风格来，不然的话也还是低于预期。
还好有翼神战队输外卡，把预期拉低了，不然这样的表现，也得不到这么多称赞。
有时候，真的要靠同行衬托一下。
游戏结束，大屏幕出现输出面板数据。
上单的锐雯，一个人砍出来两万一千的伤害，一骑绝尘。
黑夜的发条都才一万出头，没办法，光是单人四杀，就砍了接近一万的离谱伤害，四个英雄的总血量，就是那波四包一的伤害数据。
所以伤害高的相当离谱，全场第一。
加上8-0的超神数据，这局MVP的人选，也是没有悬念。
“第一个MVP了！”庞嘟嘟心心念念道，沉稳的MVP，可不是一般的值钱，S赛的MVP每一个都要额外支出相当夸张的价格。
庞嘟嘟是痛并快乐着，如果不能对金钱看的比较开的话，面对这样的时候，应该就只有心痛了。
只有长远眼光的人，才会明白，他真的值这个价。
很多企业，就是因为不注重人才而倒闭的。
一些老板，一开始承诺做出什么样的成绩，就给多少钱，一到完成的时候，就开始耍赖。
这种行为，在很多的企业，都发生过，这也是他们始终走不长远的原因。
不舍得花钱留住真正的人才，一定做不大。
典型的例子就是腾达那位小龙哥，能做出国民级通讯应用，那老板不但要给三亿的年薪，还要允许他随便睡懒觉，不给老板面子等。
这就是真正重视人才，给足钱，给足尊重，才能留得住，不然早就被别人几个亿挖走了。
而庞嘟嘟虽然自己也不是什么大企业家，但是却懂这些道理，留住人才，千金散尽还复来！