第一千二百二十四章 翘首以盼

这笔高昂的设计奖金，当然不仅是一座主体总部大楼的设计费用，而是包括多个设计工程，包括跟楚科技术总部配套的酒店、高档公寓、小型商务街等，都是放在一起的。

但饶是如此，这样一笔高额的奖金，也吸引了大量的设计师，单独一个设计师肯定吃不下这样的订单，不少顶尖设计师，都开始跟各路建筑设计所合作。

尤其是国内的建筑设计所，颇为的积极，不断跟国外顶级设计师联络，想要联合投标，国内的设计建筑所在国内关系深厚，而国外设计师实力强，两边结合自然占据优势，一时间国内建筑设计行业倒是颇为的热闹。

不断传出国内建筑设计所，签约国外顶尖建筑设计师的消息，楚科技术总部制定的设计要求，主要就是现代化、科技感，对于楚科技术总部来说，高度是一方面，另外一方面，主要还是科技方面，要足够的先进！

如果说设计方面，还只是热闹的话，那当楚科技术跟以中建、铁建为首的几大国内基建巨头，签署承建意向协议之后，那就是引起轩然大波了。

谁都没想到，这一次楚科技术竟然会这么执着，竟然真的将整个工程项目，交给国内的基建公司来做，而且没有邀请国外基建公司来辅导，这几乎是开创了国内建筑行业的先河！

几乎在全球建筑行业，这一次都引起了巨大的波澜，国内外舆论几乎没有停歇过，国内媒体虽然也有些心虚，不知道国内基建巨头，能不能啃的动这一次的硬骨头。

尤其是传闻中出现的，这一次可能会创下新的高度，远超101大厦跟双子塔，这让国内更是有无数人心虚，不知道能不能顺利完工，但基本上都在支持。

而国外则不同，先不提棒子那边，对于这次楚科技术将工程交给国内五大基建巨头，喊出了内幕之类的，其余的国外媒体也大都有些带着部分偏见。

就跟这几年，国内的家电、电子产品，在国外只能占据普通低端市场一样，国内的基建行业在国外也基本上是刻板的印象，尤其是国内前几年，不少地产建筑，还都是国外基建公司的承建的。

现在陡然间，这些以往国外基建公司，从未当做对手的对手，猛然间接下了这个可能彻底改变一家基建公司历史的订单，那种感觉可想而知。

不少老牌基建公司，都通过不少媒体、建筑报纸，表达对于楚科技术总部的不看好，各种舆论一时间议论纷纷，堪称让这个冬天，着实变得热闹了起来。

不过这些问题，对于楚科技术来说，并不是什么大问题，总部工程最快开工，也要等到明年初了，眼下根本没有施工环境。

另外一方面，建筑设计筛选，也需要一定时间，而这样的一个工程，需要调用得大型施工设备，更是庞大，需要提前筹备，几大基建巨头，这一次都调了最好的施工团队过来。

对于几大基建巨头，这一次才是他们借助这个机会，向外界展示实力的机会，以往不仅是国外，就算国内对于他们基建实力，也是有所疑惑的。

眼看国内这几年国力日盛，各种大型、地标性建筑已经是越来越多，而国外基建巨头又是虎视眈眈，国内基建行业自然是想要借着这个机会，展示一下实力，然后抢夺下更多的项目订单。

楚科技术这段时间，需要忙碌的，就是年终业绩报告，整个楚科技术总部，都在为这件事忙碌，各个产业部门，都忙的脚不沾地，这也一年最忙碌的时候。

而各个业务部门，也都眼巴巴的等着，一般年终业绩审核结束之后，就是对整个楚科技术所有部门跟人员，进行今年业绩评核的时候。

这是关系到整个楚科技术上上下下所有人的事情，业绩评核基本上会在内部，给所有人员在今年的表现，给予一定的评级，这个评级可以说重要，也可以说不重要。

如果想要升一步的话，那肯定重要，而且关系到奖金、年终奖、分红、住宅分配等等一系列楚科技术内部的福利跟奖励制度，都跟这个评级有关。

但对于技术部门这个大部门来说，基本上没人关注这个，其他如运营、财务、市场、招商、广告等部门人员，多多少少受这个评级影响，但技术部门太过特殊。

楚科技术的技术部门，靠的基本上不是什么薪酬、奖金，像SG游戏开发部、人人科技的技术项目组、Onyx科技芯片部门，拿的基本上都是分红，也就是开发出的产品，卖的越多，这些技术部门分红就越多，像SG游戏开发部门，今年基本上分红都能超过八位数，对于什么评级、奖金什么的，虽然在乎，但影响不大。

这是技术在楚科技术的地位体现之一，技术优先可不是一句空话，但其他部门，依旧是鸡飞狗跳等着今年的年终奖跟分红，还有不少人眼巴巴的等着职位上迁一步。

尤其是不少已经足够做项目负责人，甚至有资格到外地做一个分部经理的人物，这时候更是心头急迫，这关系到的可不仅是一个身份的改变，更是地位、收入、身份的华丽转变。

像SG游戏现在开始在国内一线城市，都在设立分部，在当地的部门经理，基本上全权负责SG游戏在当地的业务，包括游戏运营、线下比赛宣传、推广、举办，还有联众桌游店的开设等，可以称的上是位高权重。

除过薪酬方面，能够提高一大截之外，另外其他方面的改变更是重大，包括跻身SG游戏管理层，这才是关键，这标志有可了未来进入楚科技术的管理层可能。

而且负责当地业务，只要SG游戏在当地的业务规模跟营收规模不断提高，这个分部门经理人的地位自然也越高。

譬如负责沪上、鹏城等地的SG游戏负责人，如今都已经是实权人物，不比在SG游戏总部任职差多少，这两个区域的SG游戏营收都颇为惊人，让两个当地的部门经理，都已经拿到了股权奖励，也就是这两个区域的SG游戏营收，跟他们息息相关，营收越高，他们收益自然也巨大。

这自然是让无数人期待，不仅是SG游戏，其他各部门同样如此，每年到了年底之时，都是暗流涌动蠢蠢欲动之时。

其中关系最大的，莫过于投资管理部，一个评核可能影响到的就是一个部门负责人的人选，甚至整个区域负责人，连同未来的高层管理都有可能影响，投资管理部怎么能不慎重。

陈楚也是忙碌的厉害，连续数天时间，都在审核国内外送过来的文件，尤其是不少都是未被翻译的原文件，陈楚都需要跟第三方审计机构亲自接触。