第1300章 激发兴趣
克利夫兰医学中心成名已久。
在不涉及到深层次的问题的时候,克利夫兰医学中心与美国的其他圈层文化一样,闪烁着金色的光,描绘着人文的彩,散发着智慧的亮……
仅就急救模式,即可看出端倪。在克利夫兰心脏中心里,他们随时保持着3支轮班制的急救队伍,当紧急广播响起的时候,3支急救队是同时奔赴现场,然后由最先到达的队伍主导抢救,另两支队伍则快速撤退,这种做法,也就是所谓的饱和救援,能够带来极高的成功率和生存率。
当然,费用极高的账单也是必然的,但是,有医疗保险的掩盖,一切还算是尚在掌握之中。
而用医疗保险覆盖高昂医药费的模式,对高阶医生和高阶治疗还是较为有利的。像是国内医生经常需要进行的术前谈话,谈的大部分都是钱和成功率的问题,而在美国,这个问题就要相对轻松一些了。
克利夫兰心脏中心的环境和配置,更是充分的体现了这种轻松。
漂亮的绿植和干净明亮的建筑且不必说,凌然等人入内,就获赠的一台iPhone手机,立即将克利夫兰心脏中心的财大气粗展示了出来。
“这台手机里有专门为Cleveland Clinic(克利夫兰诊所)做定制,大约有十几个APP,做非常多的事情,简单的有医院的电邮,电子病历,也可以查看全科室的排班情况,登录医院的内网,看到各种影像报告……”费力克斯在送手机而来的行政官员面前,极尽所能且骄傲的做着夸赞。
送手机过来的行政人员是个小胖子,又小又胖,像是只肯德基的缩水汉堡似的。他奇怪的看着费力克斯,笑道:“你以前可不是这么夸奖我们的。”
“克利夫兰诊所,总要有点拿得出手的东西,不是吗?”费力克斯撇撇嘴,再对凌然道:“为了这套系统,我们是花了海量的资金的,每年的维护经费就超过10亿美元。虽然维护的还是不怎么样。”
“克利夫兰诊所的病人可是百万级的。”小胖子争辩。
“中国的普通医院,病人都是百万级的。”费力克斯降为讽刺:“也只有你们,才会觉得维护一名患者的病例,要花几百美元。”
小胖子深吸了一口气,被骂的很爽的样子:“我感受到了费力克斯医生回来的气味了。”
费力克斯没好气的摇摇头,这些家伙总是避重就轻,又让人无可奈何。
凌然根本不理会他们,低头刷着手机,一个个的APP打开来做着尝试。
他对新功能新技术还是很感兴趣的,就像是对宝箱的需求似的。
田柒等了一会,再问道:“觉得好用吗?”
“还不错,主要是系统整合的非常好,不像是我们的电子系统,分散在不同的就角落里。”凌然对云医的办公软件自然也有许多吐槽的地方。
事实上,任何用了医院的电子病历系统或其他软件的人,都会产生无限的吐槽。
不说别的,有的医院的电子病历系统竟然还自带屏蔽字,以至于医生们不能在里面描绘各种人体组织,阅读体验感全无不说,平白增加了大量的工序,堪称愚蠢。
但是,因为高阶医生们总是通过操作低阶医生来完成病例或排班等相关工作,所以,电子病历等软件系统的受重视程度,往往低于理想值。
平日里看似很好说话的医药公司,在面对低阶医生们的问题的时候,也总是不如预期回复的快。
凌然日常是喜欢看影像片的,有时候洗澡的时候,他还会用语音阅读病历来听,所以,对于云医采用的电子系统,凌然也是有所不满的。
这会儿用着克利夫兰诊所的APP,凌然比较之下,就多了一些满意点。
田柒见状,立即琢磨起来,心道:这趟应该注意拿一家软件公司的股权了,尤其是能做工业软件,医院系统的公司的股权,这样跟云利医药合并起来,业务统合后,盈利能力估计也会有所增长……
站在田柒身后的麦莼,都不用田柒说话,已是看着凌然的表情沉思起来。
她如今已是“云华市然君投喂群(大神组)”的骨干成员,每天除了刷聊天和整合资源以外,麦莼也学会了通过各种方式来阅读凌然的表情。
凌然对眼前的手机和APP感兴趣,麦莼立即记录下来,她相信,自己目前的工作,与田董必然是一致的。
“凌医生,咱们现在去办公室。”费力克斯盛情邀请。
凌然看看天色,道:“直接去手术室就行了。”
“这个……主要是还有些手续要办理。”费力克斯连忙解释,又道:“托比,托比奥斯伯恩是中心主任,他想亲自见见您,等见过托比,您就可以在手术室里来往自由了。”
CCF(克利夫兰诊所)的心脏中心如今已是升级成为了心血管中心,只是传统上,大家还是习惯叫它心脏中心。而在CCF的心血管中心里,既有传统意义上的心脏内科,心脏外科和心血管内外科,也有更专业的心脏麻醉科,心脏影像科等等,在国内,这些科室都有科室主任负责,CCF虽然也有部门领导,但权力主要还是集中在中心主任手里。
CCF的心脏中心内,叫得出名字的专家大有人在,几乎每个部门领导,都是世界级的知名医生。托比奥斯伯恩便是极有名的心脏外科专家之一,如今年纪虽大,依然奋斗在一线,只是手术量明显减少,以培养新人为主。
在这一点上,外科医生和飞行员都是非常相像的职业,不论医院有多么庞大的规模,到了培养后继者的时候,最重要的依旧是操刀者。
托比奥斯伯恩更是有一点点求才若渴的样子。
他在楼层的电梯处等着凌然等人,而非是坐在办公室里等着。
作为一名60多岁,成名已久的外科医生,已经成为中心主任的奥斯伯恩看起来更加的和蔼一些。
见到凌然以后,托比奥斯伯恩更是用心道:“凌医生,总算见到真人了,你有任何疑问,任何要求都可以提出来。只要是能够帮助您了解克利夫兰诊所的……”
费力克斯在旁轻轻的松了口气,当然不是所有人都能得到奥斯伯恩认真的对待。实际上,在他的记忆里,奥斯伯恩曾经还是个火爆性格的外科医生,经常会将手下的医生骂哭。
当然,在成为中心主任以前,奥斯伯恩就没有那么任性了。CCF的庞大规模,对应的要求大量的专家级医生的加入。而且,不像是较小的心脏专科诊所或私立医院,CCF并不以高薪著称,他们甚至给不出高于行业平均值的价格,因此,要维持该中心的运转,负责人的人格魅力与中心的工作氛围,都变的极其重要起来。