第九十四章

末世85

气温缓缓回升，已经从最冷的时候零下四十几度回升到现在零下十度。按照气象局的预估，在未来一个月内温度会持续上升，突破零度大关，正式回归零上时代。

本国人一直都拥有超强的适应性，经过极致寒冬之后，目前这点低温对生存丝毫没有影响。在这冬天的尾巴上，还有很多事情要做。

大量积雪融化有可能带来极大的灾难，必须在雪融化之前，做好充足的装备。

为了应对未来危机，不管是官方还是民间都在行动。

北山区的龙湖边，架设了好几条传送带，每天不停有运输车过来运输。

仔细观看，会发现龙湖湖面上有很多小型机械，工人操纵机械正在切割湖面上的冰块。切割好的冰块由船只机械臂抓起放到船上，再由传送带运到运输车上。

官方在北山区改建了十处冰窖，专门用来放置冰块，冰块大部分从龙湖中采集。

经历过上一个夏季的极致高温缺水，官方不得不未雨绸缪，于是便决定改建冰窖储存冰块，等夏天高温的时候拿出来用，不仅能降温还能提供水源。

这样做不仅能缓解夏季的危机，还能在一定程度上缓解化雪后的泄洪压力，一举两得。龙湖里的水都被冻成冰块储存起来，龙湖水位肉眼可见的在降低。

民众中也有很多人和官方有同样的想法，也有很多人付之行动。比如花坞农场的这群人，他们是有天然优势的，农场外就有一条大河可以取冰，实在不行，农场内的小湖也能凑合。

农场原本有个地窖，但并不适合用来做冰窖，只能重新挖了一个，就在距离水井不远的地方。

这次没让员工自己挖，而是找了官方专业施工队，既专业速度也快，当然费用也相当感人。

眼看着温度一天天上升，农场的冰窖还没有存满，员工们不得不加快脚步。怎么着都得在化雪之前将冰窖填满，否则对不起挖冰窖的费用。

“快拉住绳子。”

“来了，扔过来。”

“接住了，用力，一，二，三，拉！”

农场几个男人都在大河边采冰，冰块被一块一块堆在拖车上，等着送进冰窖。

一架无人机休闲地从远处飞来，停在半空中。

耿平标志性的嗓音从无人机里传出：“哟，还在采冰啊，你们也真是，居然连狗都用上了。”

华德龙抬头看了眼无人机，继续手上的工作，“农场不想闲人，当然也不能养闲狗。”

耿平哈哈大笑：“哈哈哈哈，要不要帮忙？”

周锦摆摆手：“不用了，你好好巡逻，别待会儿被你们队长抓住，又要挨训。”

无人机嘚瑟地来了个凌空三百六十度大旋转，似乎在表示，谁能抓得住我？

“好嘞，那我走了。”

气温持续回升，造成大量积雪融化，发生融雪型洪水和山洪灾害的可能性比较大，北山区进入紧急防汛防灾模式。

官方对北山区进行了地毯式安全检查，对堤坝、桥梁、河道、水库、排水设施等全部做了逐一排查。积极筹集抗洪物资，并派遣人员值守在关键位置，全力保障北山区的安全。

在各方努力下，北山区顺利度过此次春季大融雪危机。除了发生三处山体滑坡外，融水全部顺利排入密布的河道以及龙湖。山体滑坡也因及时疏散，没有造成人员伤亡。

这次危机没有造成太大伤害，让官方和民众都狠狠松了口气。实在是被连续不断的自然灾害吓怕了，唯恐刚看到一点希望又被浇灭。

好在这次北山区的运气不错。

种植基地不仅要做防灾准备，还要做春季播种的预备工作。

唐雪所在的专家组几乎每天都在开会，根据官方预估的粮食需求，制定种植计划。另外还要花时间挑选种子和培育幼苗。

如今的她已经能够独挡一面，一个人带着小组全面负责所分配区域的工作。她的成长速度，专家组其他成员有目共睹，因此在会议上她提出的一些小建议通常都会被采纳。

种植基地的产出关系到全城人民的未来口粮。

目前C城的粮食危机已经大有缓解。

有人说是因为官方加大了白蝌蚪的繁殖量。

其实白蝌蚪产量大增并不是缓解粮食危机的主要因素。

缓解危机的主要因素说起来很残酷。

是因为人口锐减，末世以来，C城死亡人数已经占总人口的四分之一，一百多万人死于末世后的各种灾难。人口数量减少才让粮食危机缓解。

如果依旧是末世前的人口数量，目前的粮食总量依旧不够。

真相虽然残酷，但确是事实。

有了前面的经验，为了避免悲剧重演，官方决定从春季开始就做准备，屯粮、储水、改造居民居住环境，集中供暖供冷。

官方似乎并没有搬离北山区回到主城区的打算。

很多主城区迁移过来市民在官方平台留言，希望知道他们什么时候才能回家。对，他们一直认为北山区只是他们避难的时候，等春天花开，他们就可以回到自己的家。

但官方的打算好像和他们想象不一样。

官方没有回答任何相关问题，也没有要搬迁的小道消息流出，一切都太过于平静。

得不到回答的市民们也不敢自己回家，一是，没有通行令谁也出不了北山区，驻军关卡不是摆设；二是，谁也不知道主城区的疫病病毒还存不存在，主城区有没有彻底消毒过。

就在民众焦急等待回迁消息的时候，官方却突然在系统平台上发布了一系列消息。

先是宣布在北山区建设的各类工厂已经完工，工厂种类涉及食品加工、服装、日用品、化工、医药等等，并表示将会在不久之后向社会发布招工信息，只要符合招工条件的都可报名。

接着宣布实行人才管理系统和信用系统。

人才管理系统，是指将每个人按照个人能力分类管理。分成A科研型人才、B技能型人才、C管理型人才、D劳动型人才、E弱势群体、F特殊类别。

初次分类是由官方根据大数据信息核定，如果个人觉得有疑义可在系统中提出复核申请。分类后并不是永远不变，每隔一年会重新核定一次。

以后招工都会标注需要什么类型的人才，比如需要BCD类，或者BDE类，只有符合类别要求的人才可以应聘。

信用体系，非常重要，一旦信用分低于规定值，很多政策将无法享受。

春季来临后，不管是为了后续生存还是为了社会稳定，官方都必须让市民们动起来，发动市民进行生产劳动。

但如果缺少有效监管，全部动起来后极易发生混乱。在物资如此匮乏的时代，并不是每个人都能坚守住本心。