第206章 这才是对人才的尊重（第2/2页）

社会上挖过来的技术工人，或许是掌握了一门不错的技术，直接挖过来的话，也能够用，而且也确实是可以更省时间和精力。

然而这些技术工人也有着其局限性，往往也只懂自己所掌握的技术，并且很多技术工人的文化底子太薄了，知识基础太差了，想要再往上提高的话就会很困难。

而星海科技所需要的则是相对全面，能够具有更全面知识、能力的工程师，不仅仅要懂的操控机床，加工出复杂的零部件，更重要的是还去研究机床，研究为什么要这样去做，同时还能够举一反三的进行开创。

要研究加工的材料是否合适，加工出来的零部件能否在进行修改和优化，要研究这个零部件安装在飞行器上面时所能够起到的作用等等。

说实话，吴楠竹第一次听到星海科技这边对工程师的诸多要求时，他都想笑。

因为这就跟自己以前遇到的一些老板一样，要求你什么都会，要求你一天24小时，全年无休的给他加班，要求你把自己当成厂子的老板去努力的工作差不多。

但是往往给出的薪酬待遇又是那么的可笑，要求很多，给你吃的却是最少，空画大饼。

星海科技虽然要求是很多，但好在给的是真金白银，将你喂的饱饱的。

所有的一切给你写的清清楚楚，和研究院这边的科学家一样，将工程师也是分成了九级，从1级工程师到9级工程师，每一级的待遇都有着巨大的提升，同样也是有着更高的要求。

你尽管安安心心静下心来去学，去钻研，去不断的提高自己的能力，至于生活上的事情，你完全不用担心，也不需要焦虑什么。

在这里，吴楠竹才真正的感受到了对人才的重视和尊重。

也是第一次觉得自己还非常的浅薄，所学的东西实在是太少了，也很后悔自己当初为什么没有好好的读书，只是高中毕业就出来工作。

现在，不需要每天忙碌，每天焦虑，吴楠竹也是在思索着，自己是不是可以从头再来，可以重新去拿起以前丢下的课本，从头再好好的学习，自学也可以成才，而且这里一直都在鼓励大家去这样做。

“他们可以，我也可以！”

吴楠竹心里面默默的想道。