第1051章 心境

等人全给带走后，宋朝援的脸色这才缓和了许多，他再一次目光向剩余的人看去。

在场的人中基本都是司特的老人，职位最高的就是副总韩跃伟了，至于产品事业部的两个老总刚才已经被保安给带出去了，研发中心的刘飞等人也是，不过陶桃和何骁几个还在，此外就是其他几个总监级别高管和中层。

“大家自己找位置坐。”宋朝援回头对身后的人说了这么一句，众人闻声也不说话，一个个上前在空出来的位置依次坐下。

坐下的时候，大家很默契地采用了当年宋朝援在司特的座次，在宋朝援的左手位置是郑国元，右手位置是孙耀良，接着是应安妮、老汤、展林红等等……

留下的人也很知趣地调整了自己的座位，把靠前面的位置让出给了这些老领导，等所有人全都坐定后，宋朝援看着这一幕，仿佛一时间又回到了当年他在司特的往日。

“韩跃伟！”

“宋……宋董……我……我在！”韩跃伟瞬间就和屁股下被针扎了似的跳了起来，连忙应了一声。

“作为公司副总，你很不称职呀，也辜负了当年老汤对你的期望。”宋朝援平淡地说了这么一句。

“我……我……”韩跃伟低着头羞愧难当，一时间不知道说什么好。

“现在公司决定撤销你副总的职务，降职暂代人力资源部总监，对此有意见么？”

韩跃伟先是一愣，简直不敢相信自己的耳朵。他原本以为自己也和朱维舟他们一样要完蛋了，他虽然不是朱维舟一派的人，可这一年多来韩跃伟因为自保的心态并没有好好履行自己的职责，而且还和朱维舟有同流合污的迹象。

但现在，宋朝援虽然撤销了自己副总的职务，但让他继续暂代人力资源部总监职务，等于放过了自己，一时间韩跃伟心中百般滋味，激动地有些说不出话来。

“我……我没意见……宋董，谢谢您……真的谢谢您……我……我错了，我真的错了。”韩跃伟的泪水都要掉出来了，他也是四十多岁的人了，在司特奋斗了半辈子，如果这一次跌倒未来再起来的可能性极小，现在宋朝援放了他一码，让他感动万分。

“小韩呀，你的工作能力没问题，可做人做事，都要有理有据，无论人和事心里都要有条底线。作为一个公司高层管理者，一味想当老好人是绝对不行的，有时候应该怎么做要自己好好想想，要对得起自己的良心也对得起公司的信任！”

“我……我明白，我会记得您的教诲……”韩跃伟不住地点头，心里悬着的石头终于落了下来。

宋朝援接着又宣布了几个任免，对于在场的其他几个总监和经理级别的干部或进行降职或严厉批评，等宣布完后，这些人一个个也放松了许多，同时也对宋朝援没有把他们一棍子打死而感激不已。

其实宋朝援心里并不像表面上那么大度，按照宋朝援的想法，这些人中除去少数几个人外，大多数和刚才的朱维舟一伙人一样撤职赶走最好。

别看他们中有些人并不是朱维舟的人，在平时的会议和公司决策中也没有赞同明确表态支持朱维舟，可问题在于他们也没有和陶桃、何骁那样明确反对，站在公司的角度上和朱维舟等人进行争辩。

看起来似乎算是无功也无过，可问题在于正是他们的这种自保态度反而助长了朱维舟的欲望，从而让朱维舟在司特渐渐控制了大权，最终成了他的一言堂。

司特不是国企，司特虽然目前还有国资的部分股权，可实际上已经是民企了，而且司特还是金陵第一家合资企业。

说白了，宋朝援才是司特真正的主人，朱维舟的那一套在宋朝援面前就是一个笑话，他自以为自己担任了总经理大权在握，又趁着这些年宋朝援主要的精力都放在盛华那边忽略了司特，居然把自己当成司特的主人来了。

朱维舟本末倒置，失败是一定的，不过话又说回来，亏得宋朝援运气好发现的早，如果不是那天临时起意开了家里的两用车出去转悠，又在修车时碰巧遇上了下面工厂的一个年轻职工的话，恐怕宋朝援还蒙在鼓里呢。

如果这样的话，等到情况不可收拾，哪怕宋朝援直接处理了朱维舟和他的那些人，那么司特也会损失惨重。

一个企业从无到有，从小到大发展到如此规模的程度是非常不容易的，可要毁掉一个企业却很简单，也许只需要一个决策的失误，或者一年或者半年的时间，原本兴旺的企业就会陷入困境，随后丢失口碑丢失市场，最终大厦轰然倒塌。

虽然现在宋援朝及时采取了措施，在没有造成大损失的情况下搞清楚了一切，果断解决了朱维舟和他的那些人。不过宋援朝心里依旧带着疑惑，按理说朱维舟也不傻，他这么干对他又有什么好处呢？作为公司的总经理，朱维舟做了损害公司利益的事，难道他自己不清楚这样的后果么？可他偏偏就这么干了，这其中是不是还有自己所不知道的情况呢？

宋朝援对剩余的人并没有穷追猛打，如今处理掉朱维舟和他的人就足够了，剩余的这些人，包括韩跃伟在内虽然也有过错，从某些方面来说他们的问题也很严重，可一旦把这些人也全部撤职，那么司特的管理层就基本没了，接下来公司的运行肯定会陷入混乱，这是宋朝援不愿意看到的结果。

现在敲打他们一番，让他们留职戴罪立功，既是稳定住公司内部，也是宋朝援的无奈之举。

不过等后期司特内部整顿完毕，更合适的人陆续到位，宋朝援是不是再给他们算这个账就两说了。

接下来宋朝援也没继续开会，他宣布完这些事后，让各人先回去处理事宜，毕竟一下子总经理和近半的中高层给撤职，这在公司是一件大事。公司内部的稳定工作必须要做，这些人回去后要把各部门的情况稳住，同时对这两年各部门的真实情况做一个详细的说明，然后再交到宋朝援手上进行汇报。

此外，朱维舟等人虽然解决了，可下面的基层或者其他被他们以裙带关系搞进来的人是不是还有？这肯定是有的，这些人也要进行一个排查，当然宋朝援也不会一棍子打死，对于普通职工中靠着关系进来的也会进行区别，工作态度认真的，胜任的继续留下，反之该怎么处理就怎么处理。

再加上那些投靠朱维舟的原本基层干部和职工，同样会进行区别，说白了宋朝援要狠狠整顿司特内部，彻底把朱维舟在司特造成的恶劣风气和影响一扫而清，让公司重新回到正规。