第十六章（第3/5页）
许冥微微眯起了眼，旋即一拍手掌。
“谢谢配合。”她对着那褐色的一团点了点头，“话说，怎么称呼？”
既然确定了对方和规则书是两个独立的个体，那还是有一个专门的称谓比较好。
那团褐色的蜡制物却似没想到她会这么问，顿了几秒才再次开口：“名字……倒是没有专门的，不过我有给自己起过一个，叫海棠。”
许冥：……
啊？
“英文名也有。”褐色蜡制物继续道，“叫po。”
许冥：……
啊？？
“或者你也可以直接以我的本质称呼我。”它晃了晃不规则的身躯，“鲸脂人。”
许冥：……
“人？”她语气里没忍住飘出了一丝质疑。
“你这什么语气，我这只是图省事的造型好吗？”那褐色蜡制物似是不高兴了，“只要我愿意，什么样的造型我都手到擒来好吗？”
“不管什么肤色、不管什么种族、不管什么性别……口口和口口想捏多大就捏多大；口口也是想怎么捏就怎么捏，甚至还能和口口捏到一起……就算想要兽耳也是——”
“行行行，我知道了！不用介绍了，你不用介绍了！”眼见话题就要滑到越来越奇怪的地方，许冥不得不赶紧叫停——
感谢邱雨菲的熏陶，她现在算是明白对方为什么要给自己取名叫海棠了。
话说这种东西真的不会被扫黄扫掉吗？
许冥真心实意地冒出疑问，闭了闭眼，目光终是落在旁边的规则书上。
——剥离了厚重的蜡制封皮，这本本子终于彻底对她展露真容。
真正的封面，却是令人惊讶的素净。淡蓝色的底色，材质很软，封底甚至还有印有生产厂家和条形码，光看外表，就是一本普普通通的软面抄而已。
但这不是重点。重点是，在封面的右下角，分明还写着一个字：
【冥】
用的是黑色水笔，字迹有点漫不经心。但许冥一眼就认出来，这是自己的字迹。
她大学自学画画，先学的手绘。也是在那时，她给自己起了个“许冥”的笔名。那段时间，她每幅练笔下面，都会很中二地签上这样一个冥字——她不会认错。
……所以这本子，到底是个什么状况？
脑海里的问号越来越多，多到许冥觉得自己的脑袋又要开始痛了。
心知这时候乱想也没用，她深吸口气，终究还是将那本本子又拿在了手里。
而后轻轻翻开。
不知是不是已经脱离怪谈区域的原因，这会儿翻动起来异常轻松，没有任何阻碍。
最开始的几页，都是她这两天的乱写乱画，有些是开会时的敷衍记录，有些是上班摸鱼的涂鸦；一直翻到十几页的位置，许冥才终于看到点儿不一样的东西。
她看到了三个方框。
特别规整的方框，纵向列在一面纸上，彼此之间都空着几大行。前两个方框里面都画着问号，唯有第三个方框里，写着四个整齐的手写字：
【纸袍权威】
下面还有一行小字，同样是秀气的手写体，像是对这四字的注释——
【当他们以为你身披王袍，胡说八道也可成真理；当他们看破你仅着纸衣，大声嘶吼也无人倾听】
许冥：……
怎么说，看懂了，但没完全看懂。
所幸，再往下，就是更为详细的、如同游戏说明般的大片文字：
【纸袍权威：当某种存在得到广泛的认可，即可将其视为权威。当你持有足够的[权威]时，便可以以其为依据，对当前怪谈区域的规则进行修改；或是建立自己的规则。
【权威依据共分三个等级，不同等级可实现的效果不同：
【一级规则依据：凭此类依据，你可成为任何怪谈区域中的有力话事人。可修改怪谈区域中的核心规则，对于同样信服此依据的存在而言，你的规则将天然具有核心规则的效力。】
【二级规则依据：此等级的依据，可帮助你修改当前怪谈区域中的非核心规则，或建立一些边缘规则。但请注意，当你运用此等级的依据时，会随机付出一定程度的代价。
【当一个概念得到当前怪谈区域内的某类群体集体认可时，便可判定为二级规则依据。广为人知的常识，无论对错，皆可直接列为二级规则依据。】
【三级规则依据：最低等级依据。没有任何修改或建立规则的效力。但你仍可对相信此依据的人存在施加一定的精神影响，且凭此依据创建的非规则类信息，将无法被任何存在修改、扭曲和抹除。
【当身处怪谈区域时，你可以尝试建立新的三级依据。若脱离怪谈区域时，相信此依据的人达到两个及以上，则视为建立成功。你将可以在其他怪谈区域中，继续使用或升级此依据。】
【请注意！请不要在没有任何依据的情况下，强行修改任何规则！这或许会让你付出惨重的代价！】
……或许？
也就是不一定咯？
微微挑眉，她将纸张又翻过一页，终于到了她之前在电梯中瞥到的那行字：
【已建立：三级规则依据：[怪谈拆迁办]】
再下面，就是大片的空白。
许冥默了一下，又将页面往前翻了回去，视线扫过一遍又一遍，神情越发微妙。
……能说吗？即使换成了游戏说明体，她依旧看的不是很懂。
不过结合之前什么鲸脂人在宏强透露的情报，大致的状况，她总算是有些明白了——
那家伙曾说过，这本规则书编号为九号，这就说明，它最初创建时，就用了三个“根”。
这三个根，很可能分别对应着三种技能，也就是最前面的三个方框。只是现在，她刚解锁了其中一个，也就是那个颇为拗口的“纸袍权威”。
这个技能，许冥目前的理解就是扯着鸡毛当令箭，扯起大旗作虎皮。搬一个似是而非的道理，或是唬人的概念出来，再靠这个，去影响怪谈区域内已有的规则。
就比如之前在宏强的那两次——
第一次，用了“力的作用就是相互的”这一常识，从而建立了“人能打到灵体”的规则，代价是体力的过快流失。
第二次，则是用了“给多少钱干多少事”的打工人共同认知，减弱了原有规则对其他人的影响，付出的代价则是剧烈的咳嗽……嗯，四舍五入算是健康。
“等等。”许冥突然反应过来，“只是减弱影响，这也需要付出代价吗？”
正在试图把自己搓成完美球形的鲸脂人“啊”了一声，得知许冥的疑问后，倒也沉默了一会儿。
“肯定不止减弱啊。”它道，“肯定还是有改动一些的。”
比如“员工必须忠于公司”这一条，虽说以精神施压为主，但本身还是有一定强制约束力在的，只是弱且不明显——一般来说，这种规则的约束力，只会在员工进行某些触及底线的操作时触发。