第八百五十四章 这就是神明的报答方式(第2/2页)

赵珍珠矜持一笑:“是的。大秦目前基本摆脱了对外界商品的依赖,朝廷和军队都裁减冗员,减少了不必要的开支,提升了自主生产能力,以追求每一个领域都要自给自足。”

“朝廷各部成立了众多国营生产机构,进一步增多农场、牧场与道路桥梁等基础。”

“在这一萧条时期,我们加大投入吸纳外界人才和相关技术,与天庭、斯拉夫神话、印度神话以及阿兹特克神话等结成了合作。之前的失利促成了大秦的大规模改革,否则还很难下定决心。”

陆尧听得点头。

这就是文明体量够大的好处了。

本身容错率高,地广人多,哪怕经济危机和外部冲击,只要能稳住基本盘不崩,就能渐渐回过气儿来。

当然,过程肯定比这么几句话要复杂,而且任何大型集团的改变转型需要付出重大的代价。

陆尧问:“军队裁员之后要怎么安置?”

大秦最强的就是军事能力,士兵也是容纳了大量人口的重要职业。

如果大规模裁军,肯定会造成大量失业人口。不知道这一点要怎么解决。

“军队被分成了三部分。”

赵珍珠轻声说着:“第一部分是常驻军,虽然也经过了调整,但与过去差别不大。”

“第二部分是「大秦都护军」,都护军将会通过皇帝陛下许可、太尉派遣,应友好或合作方请求,会参与一些其他文明或国家的边防戍卫以及维持区域稳定等工作。”

“第三部分是「大秦教练团」,这是作为教官帮助其他文明或组织训练指导军队建设发展,并且也可以作为陪练参与实战对抗。不少文明也吸纳了数量不少的大秦退役军官。”

“「大秦都护军」和「大秦教练团」都能创造出持续而可观的收益,既能进一步增加实战军事经验,也能在军事领域和其他文明建立长期合作。不论短期还是长期,大秦都会从中受益。”

陆尧听得心说厉害。

大秦这改革方针,硬生生将军队打造出了衍生职业分支,利用军事能力去发展外交和创造附加价值。

光是大秦军官不断被外界招聘,这就已经在持续文化输出和增大影响力了。

边走边谈,陆尧一行来到了雁湖坊的兽园。

兽园形如一座大型园林,有山有水,外围高墙,里面养有不少珍奇异兽。普通居民们也能进入参观,不少都是带着孩子一起过来,游客很多。

在赵珍珠的带路下,陆尧和伊莎贝尔通过一条有守卫的通道,辗转进入内里。

步入一个院落,赵珍珠指向前方:“这就是您的开明兽。”

陆尧放眼看去。

院内生物的确有着白毛黑纹的大猫躯体,脖子上的脑袋长着形如虎人的脸,主脑袋周围还有环绕八个同款虎人头。

只是那八个脑袋都在打瞌睡吹鼻涕泡,只有主头一脸严肃,虎目锐利,鬃毛炸开。

“吃的,吃的?今天的吃的呢?我要吃猪仔,猪仔!”

“还不快点呈上来!本大爷饿了!”

它爪子拍打着面前的一个铜盆,打得哐哐作响。