第436章
斯江休完假回到公司，第一件事是申请参加今年的春季密集培训。
在AM广告，培训比天大，打一周鸡血能兴奋一整年。去年斯江第一次参加密集培训，才发现专业到了极致的培训原来是这样的。香港台湾北京广州的公司高层可谓倾巢而出，调研总监企划总监创意总监媒介总监，人人都做了细致充分的准备，毫无保留地授课。从“营销入门概念”到“如何写得更好”到“策略蓝图”，每一分钟都让斯江如获至宝。大家白天上课，晚上分组合作，夜夜忙到两三点，最后一天的小组大比稿太过刺激，斯江感觉到自己每个毛孔都在无限扩大，她这组比稿胜出的时候，全组人又跳又笑，比客户比稿胜出还要激动。毫无疑问，公司招聘广告里唯一的那句话“一个工作的好地方”如假包换童叟无欺。而人才流通市场里传说的“多一张AM公司培训证书，跳槽工资能多要五百块”也绝非谣言。
隔壁负责KXC品牌的“搞鸡组”已经热火朝天了大半天，客户服务部门的同事也来催了三次，墙上的时针指向了十二点，斯江的广告业引路人兼老大孙家伟才顶着比眼睛还大的肿眼泡进了办公室，带进来一股拉尔夫劳伦运动香水的味道。
“早，啊哟，我们Miss陈休好假了？”孙家伟一屁股瘫进椅子里怪声怪气地调侃留守办公室的斯江，“昨晚上叫你出来跳舞，你也不来，知不知道我们很miss我们的Miss陈耶——”
斯江把一堆文件和资料及一杯黑咖啡放到他办公桌上：“老大，狼来得太多，戆度才会相信。我早上到的时候，你们投影仪都还没收。”
“这是我的密集培训申请，这是今天LD公司要审阅的TVC Double Head，客户服务那边是海奇负责跟。S航空的比稿是波波负责，后勤和联络都已经OK，设备已经送到锦沧文华，”斯江摸出中文机看了一下，“今天路上很堵，波波让我们提前半小时出发。”
孙家伟揉揉太阳穴，突然有点紧张兮兮地问：“S航空最后定稿的提案你看过没有？怎么样？”
斯江憋住笑竖起大拇指：“必胜！赞得勿得了，你别忘记在我申请报告上签字。对了，老范早上来找了你三次，警告你别再关掉行动电话，再关一次他就打上你家门去了。”
“在充电，老范这人应该叫老烦才对，老烦额，上海话是不是这么说？”
斯江已经装聋作哑遁离了办公室去会合同事吃午饭，至于老大吃没吃饭，这种死亡问题绝对不能问，这位来自台北的有为青年赚得最多，钱包最抠，成天厚脸皮蹭吃蹭喝。
身后传来孙家伟如梦初醒的呼喊：“哎哎哎，你们去哪里吃饭呀？等我一起——”
斯江迅速越过公司那面鲜红的形象墙，推开消防门，从七楼一路往下出了大厦，目不斜视地路过对面的古巴领事馆，拐进不远处的弄堂。
——
1997年的新虹桥已经很是繁荣，娄山关路一带开了许多小饭店，虹桥友谊商城旁边也有不少比较登样的餐厅，昔日只有扬子江大酒店有饭吃的窘迫境况一去不返，但斯江听说AM最早的十五好汉挤在老板住处三平方米的厨房里吃他自己烧的员工午餐时，还是有点羡慕的。
“斯江，这边。”
餐厅里，斯江的同事Melba站起来朝她挥手。
“哇，你居然成功甩掉了老大，佩服佩服。”一桌年轻人笑哈哈。
“我走的消防楼梯。”斯江脱了大衣微微笑。
“收钱收钱，我赢了，”Melba喜盈盈地伸出手，“还是我对斯江有信心，我就赌你能甩下他。”
斯江颇为无奈：“赶紧吃饭吧，老大肯定还要和老范做一次提案演示呢。”
这一桌都是孙大伟手下的“爱将”，只有斯江还是文案新人，Melba是资深脚本，她旁边的胡强励是资深美术，斯江左手边是资深创意唐雍。餐厅里不乏熟面孔，公司第一位本土客户总监也是最年轻的总监汪颖带着几位精兵强将也在用餐，角落里还有去年新成立的AM媒介部的同事。
Melba放低了声音：“你们说今天S航空的比稿，ZW广告会不会是贾斯汀讲提案？他们去年跳槽去了ZW的时候闹得很大很难看吧。”
唐雍抬起头：“估计是，听说他们自称是复仇者联盟，这回估计就是冲着老大来的。”
贾斯汀原先有机会升创意总监，却被孙大伟从天而降，手上的两个大客户也转到了孙大伟这组，积压了诸多不满后，他带着一批得力干将去年秋天从AM跳槽去了对家ZW广告，撂下的狠话是要终结孙大伟比稿史的辉煌。
斯江对自家老大的实力很有信心，幽幽地举起茶杯喝了一口：“老贾如果干得过老大，也没必要走人。创造力是天赋——比如我就只能羡慕老唐。”
唐雍眉头一扬：“老天已经给了你慑人的美貌和惊人的学习能力，总得给我们一条活路吧？”
斯江不免有点沮丧：“我这两个月的文案全给毙了，谁给我一条活路呀？晚上求求各位兄弟姊妹，再帮我选一圈，我请你们吃羊肉串。”
Melba一脸警觉：“先说你这次写了几条？三十条？”
斯江眨了眨眼，放软了声音：“五十六条而已——”
众人惨呼，纷纷找理由拒绝。斯江虽然就职不足两年，已经有文案狂人之恶名，又热衷于请大家帮她选，颇有赫赫有名的杨老师当年初进AM的“不良习气”。
斯江捉住Melba的胳膊：“咱们还是不是一条船上的？”
“我可以跳河，我会游泳，”Melba残忍地扒开斯江的手指，“我，没有良心没有义气。”
斯江气得送了他们诸多白眼。
——
回到公司，果不其然孙大伟饿着肚子准备和老范做最后的提案预演，把手下都抓去当壮丁。斯江负责计时，Melba和两位客户服务同事扮演客户的各级人马，唐雍负责设备，胡强励负责记录。
每次预演，斯江都特别紧张，她其实从来没设想过自己会有上台讲解提案的一天，这点常被孙大伟批评为胸无大志。但斯江对整个提案流程熟悉无比。她不是通过正常招聘渠道进的AM，因此对自己要求格外严苛，恨不得三头六臂不错过任何一个环节。也亏得AM的工作流程与众不同，她才得以迅速成长。
在AM广告，那种业务去了解客户的需求带回来和策略讨论，做完策略方案再交给创意执行的线性流程是行不通的。业务、策略和创意都是铁三角合作关系，一起面对客户，三个小组同时开工，大大提升了工作效率。当然斯江心底觉得这样打配合也大大降低了关键人物跳槽离职后带走客户的风险。作为三年来比稿无一败绩的广告界奇才孙家伟，从来不按牌理出牌，别人上班他还在家睡觉，别人下班他精神来了，话痨起来清洁阿姨都避之不及，不说话的时候三天也不放一个屁，给美国的女朋友写情书时是情圣，在舞厅里摇摆撩女孩子时是禽兽。但他的确是整个AM难得的通才，从策略到创意，TVC脚本、主视觉、上市活动、媒介策略，没有他不懂的，这也是他屡屡能拿到广告奖的原因，正中靶心，弹无虚发。