第一百七十六章 面试（下）
大约十分钟，三名警察先到。大老板从容应付，现场录了口供。接着李起他们到达，大家似乎无视两个立功的保镖。一直到中午午饭。午饭后，李起和欧阳剑兰再安排了八名保卫在十楼，同时还有两名警察在公司内。
大老板午休时候，安娜娜和江影才有机会靠近大老板的桌子。桌子上有个弹孔，子弹已经被挖了出来当成证据。江影小声道：“真枪，64式手枪。”
安娜娜问：“那保卫是真死了？”
“恩，我摸了大动脉。”江影手上多了一个工具，警报器，只要按动警报，保卫和警察将在第一时间赶到。
“那不是演习？”
“应该不是。”江影知道那是真枪真子弹真死人。
“我有点怕。”安娜娜拽了江影的胳膊衣服。
“既然来当保镖，这些东西迟早要经历。工资没那么好赚。”江影也怕，这是第一次面对持枪着。以前再凶险也是持刀的人，而且不是自己在前面。他说服安娜娜同时也在说服自己。干这行，就要有心理准备。不过，这电视电影看多了没感觉，真亲临现场，不怕才怪。江影的手现在还有些颤抖。想起自己扑向持枪人，他现在还后怕。江影看安娜娜小脸煞白道：“你休息会？”其实他本来想说，你要承受不了，就走好了。
“你说的对，干这行，不怕，不怕。我们还有警察在附近。”安娜娜给自己壮胆。
门外传来敲门声，保卫打开门，一位小姐抱了资料进来。安娜娜一咬牙迎接上去：“等等！”很不礼貌的拿起小姐胸前的牌子，上面写着行政秘书。安娜娜核对两次后朝江影点头：“请进。”
行政秘书很不爽白了她一眼，把文件放在大老板桌子上，转身离开。
江影电话响起，楼下接待处打来电话：“你好，这边有位唐小姐约了大老板。”
安娜娜抢答道：“大老板今天不接待客人。”
江影忙道：“请她上来。”挂了电话对安娜娜道：“除非必要和肯定，保镖不能干扰雇主的生活。”
江影拿起大老板行程表，安娜娜凑头。记录上写，一点半到两点，有一个姓唐的小姐来拜访。她是新换的负责外勤以上人员西装供应的代理商，应该是来谈生意的。
临时ID证，肯定是真的。但是安娜娜却拦住了唐小姐喊道：“江影，是坏人。”
“我不是坏人，这是我的身份证。”
“你是假的。”安娜娜道：“身份证是真的？”
门口保卫进来，还有急促的脚步声传来。很快两名警察和保卫到达。大老板被惊醒，走过来一看：“唐小姐。”
正在给唐小姐上手铐的警察一愣：“乌龙？”
“这位是负责我们西装供应的经销商。”大老板惊讶问：“怎么了？”
大家一起看安娜娜，安娜娜忙道：“她的西装是A货，一个卖西装的怎么可能穿A货？”
大老板道：“可是昨天我和唐小姐才视频过，她是真人。”
“那昨天那人就是假的。”唐娜娜很肯定道：“没有一个卖西装的会穿自己牌子的A货，这是最基本的常理。”
“不好意思唐小姐，这边发生点事。所以请你配合警方调查。”大老板道：“如果有误会，明天我请你吃饭。”
“……”唐小姐不说话，警察把她带走。
……
两个人不敢松懈，进来的人都要经过验证。从原来的验ID，现在加验西装。安娜娜的理由很简单，既然西装是统一牌子，那非这个牌子就比较可疑。江山进来听说这理由苦笑连连，他说很多人也穿自己西装。最后江山通过拨打李起电话，李起再电话安娜娜，江山才被放行。江影虽然知道江山是组长天王，但架不住安娜娜倔强的要求。毕竟两人谁都不是队长。
一直到了下午五点半，李起回来对两人道：“你们可以下班了，大老板还活着吗？”
“活着。”
“那好，明天开始上班，我上班时间是九点，不要迟到。”李起目送两人离开，走到大老板面前坐下问：“这两个怎样？”
“江影不错的，我觉得经过锻炼不会比江山和曹羽逊色。目前还有些怯场。总的评价是勇敢，专心，专业。”大老板道：“至于安娜娜就太逊色了，她几乎没有任何的安保经验。也有亮点，那就是那份坚持。在我确认情况下，她仍旧坚持不让‘唐小姐’进来，对商业产品真假有相当的专业认识。但这个特点帮助并不算大。”
李起笑道：“我倒不这么认为。我认为安娜娜很有潜力。她能观察入微，她注重微观。如果有机会让她学习FBI表情学课程，应该会有很大的作用。坚持这性格在安保来说是件好事。她是女生，得罪了人，大家也比较容易原谅。这也算是女性保安的优势。”
大老板点头沉吟道：“江影是龙头股，安娜娜是潜力股。还不错，不过我听说，这安娜娜是楚楚推荐安排的，你不担心吗？”
“她们俩人是因为上一代关系，私下就见过一次。再说这点驭人能力也没有。我也不好意思在公司混。”李起道：“真正让我担心反而是安娜娜的表现。”
大老板‘哦’了一声问：“怎么说？”
“她似乎不应该这么怕。”李起皱眉道：“她面对过十几名武装警察冲到公司内逮捕她情景。在劳教所还经历了一次火灾。所以可能是我错误的判断了她的心理承受能力。”
“恩，也就是适应力会比较差。不过最少她没有退缩离开。”大老板道：“人总是有缺点的，另外你安排越子倾演这场戏，可是造成了一名外勤的住院。”
李起笑道：“呵呵，我会去看望他，再说他自愿报名当刺客。当然，这补贴还是要公司拿。”
“哈哈，好说。”大老板笑道。相比这点补贴，验证两个新人的能力太值得了。
李起这么做一个目的是了解两位准队员的能力和水准，一个目的是考核，看是不是自己能接受的人。还有一个目的就是在没有真正战斗之前，先给人员一个安全的战斗环境。很多保镖简历漂亮，但保镖始终是99%的时间处在无聊的状态。一旦发生1%，这些人就手足无措。李起记得IS七组有一个队员，以色列安全学院两期毕业生，如果不是因为执法年龄达不到三年，险些入选美国特勤局。这样一个优秀的人，一次出勤在欧洲的列车上发生驳火，这位保镖发挥失常，手哆嗦的把自己同伴肩膀击中。幸亏那同伴前身是美国海豹突击队，相当彪悍，一敌四点五保证了雇主的安全。在那件事后，IS公司启动对特勤人员和部分雇佣军高级军官进行心理压力测试。
心理压力测试包括会不会因为漂亮或者英俊的异性分心，会不会因为色彩的炫目分心。在枪战之中能不能快速的判断战场形势。在枪战中会不会注意到雇主等等一系列测试。没心没肺的李起，几乎以满分完成。而荀宣就惨了点，四分。休假，训练，终于两个月后拿到六分。现在想起那压力测试，荀宣还心有余悸。但因为有压力测试，在法国时候，荀宣很自然的第一次杀人，并没有落下什么后遗症。