第153章 建立学校

亨利没想到思科认证会产生这么大的影响力，引起全美计算机网络学生和社会人士的疯狂报名，更是一举将思科公司推上世界五百强第一的公司！！！

这一世的思科公司确实比前世牛逼太多了，不禁收购了MCI电信公司，进入互联网骨干网和电话通信，还收购了高通公司，制定无线通讯技术Cdma标准，影响力呈指数上升！！！

由于思科认证报名太火了，为此，亨利亲自去了一趟思科公司，了解具体情况。

来到公司后，约翰·钱伯斯等公司高管正在开会。在秘书的通知下，约翰·钱伯斯立马停止会议，出来迎接亨利！

“董事长，您来了！”约翰·钱伯斯等人走上前，打招呼道。

亨利点点头，一边走，一边随口问道：“你们刚才开会在讨论什么事情？”

“是关于思科认证的事情！”约翰·钱伯斯回答道，“目前，报名参加思科认证的考生已经接近十万，人数实在太多，我们正在想办法安排考试！”

“呵呵，人数多正常！思科公司是全球五百强第一的公司，待遇极高，环境舒适，来思科公司工作是无数人梦寐以求的目标！不过呢，这毕竟是思科认证考试的第一次，他们恐怕还不知道考试会有多难！！！”亨利笑道，“钱伯斯，估计大概会有多少人通过考试？”

约翰·钱伯斯想了想，道：“不足一千个！”

“百里挑一啊！不错，就应该这样！考试难度大才好，才能从侧面更加凸显出我们思科公司的技术水平！！！”“思科公司的文化是精英文化，能够加入思科公司的工程师都是技术精英！”

说着话，众人便走进了会议室，随后坐了下来，接着继续刚才的话题。

亨利喝了一口水，将水杯放下，然后对众人说道：“思科认证想要举办成功，考试作弊的问题应该是我们当前特别值得重视的问题。题目是思科出，绝对不能泄题，另外，监督力度也一定要加强！！！”亨利顿了顿，道，“监考老师不能是本校老师去监考，一定要从别的学校调老师过来，并且我们思科公司也要派一名员工去做监考老师，这也才双保险！”

“是！”

“没错，作弊问题一定要重点抓！”

“……”

众人连连点头附和道。

等众人说话之后，亨利说道，“为了吸引更多的考生报考思科认证，我觉得，有必要将我们思科公司的待遇提高一步，然后公布出去！薪酬方面，暂时不用增加了，我们思科公司已经是行业中待遇最好之一。而我要说的是，提高员工的福利待遇！我们公司旗下员工已经数十万人，这么多人为公司努力工作，自然公司应该帮助他们解决后顾之忧，比如孩子的教育问题……”

“我的想法是，在我们思科公司内部建立自己的学校，包括幼儿园，小学，中学甚至于高等学校。修建最好的教学楼，购买最好最齐全的教学设备，聘请一流教师，打造美国最好的私立学校教学环境！只要思科员工为其子女申请，都能在这里免费上学读书。如此，一来解决员工们子女读书的问题，二来也能为思科公司培养未来的人才！”

这时，约翰·钱伯斯低声提醒道：“董事长，这样一来，我们的预算将会非常之高！！！”

“你估计会花多少钱？”

“若是每个员工的子女都来上学，我们起码要建造上千所规模很大的学校，大概要花上百亿美元！！！如果学校不盈利的话，我们每年还得花费数亿美元开支用来维持学校的正常运转，包括教师工资，教学设备维护等等！另外，要请到好的教师，也是一大难题！这么多学校，教师的数量肯定也不少……”

“钱不是问题，思科去年的纯利润是五十亿美元，明年会更多！不过，一口气建一千所学校，无论是资金还是师资上，的确压力太大！嗯……就那就慢慢建，一年建一百所……”亨利沉思了一下说道。

约翰·钱伯斯点头道：“嗯，这样一来，每年支付十亿美元左右，思科公司勉强负担的起！”

亨利点点头，望向约翰·钱伯斯道，“那好，你明天就召开新闻发布会，把我们思科员工的待遇列出来，其中也包括建学校为员工子女免费提供教育机会！”

“好的！”

“哦……对了，并且宣布，这次思科认证考试之后，思科公司将会从中挑选一千名成绩优异的考生进行面试，通过面试者，即可在思科公司工作！！！呵呵，既然这么多人冲着思科二来，那我们就给他们一个机会……”亨利呵呵一笑，要是将思科员工的待遇一一列出来，怕是无数人都会为之心动不已……

次日，约翰·钱伯斯按照亨利的吩咐，思科公司召开新闻发布会。

“前段时间，思科公司推出思科认证考试，一时间，全美各大院校的网络专业的学生纷纷报名。在此期间，思科的业绩大幅度上升，市值也猛地上升到全球五百强第一！我想，大家之所以这么积极报名思科认证考试，肯定是非常认可思科公司，在这里，我对所有报考思科认证的考生表示感谢！为了答谢各位，思科公司决定，将会从这批考生当中挑选成绩前一千名进行面试，最后选取50名考生加入思科公司！！！为了让大家了解思科员工的待遇情况，在这里，我给大家详细的讲述一下！”

“加入思科公司的员工在五年后都将获得股份期权，年薪至少二十万美元，但是表现的得好的话，上百万美元也是有可能！在我们思科，就有上千名员工的年薪超过百万美元，或许，下一个获得百万年薪的就是你！！！当然，除了薪酬高之外，思科的福利也非常高，医疗保险，免费食宿等等！最近，我们思科公司决定每年花十亿美元建立一百所学校为员工子女免费提供教育，我们的学校将会修建一流的教学楼，购买最好的设备，以及聘请最优秀的教师，打造最好的教学环境！！！”