第53章 第三个哥哥（5）（第2/2页）

刀玺对她更加满意了。

业务能力不错，可以考虑升职加薪。

另外公司很多领导姓沈并不是巧合的同姓，他们基本不是沈家的亲戚就是亲朋好友。沈家这种小规模的个人私企很容易出现家庭式管理模式。

这种管理方式融洽，但弊端也多。

有些能力不行却占着主要位置，有能力的人不会来应聘这种升职无望的小公司。除非领导他们的人很牛逼的被各种拖着后退也能带大家飞升，不然这种家庭式管理方法基本很难突飞猛进，一个不好还容易直接崩散。

事实上也如此。

沈舟航还算有点能力，公司的办公地点换了个更加宽敞的地方就是因为他的努力，不过有各种亲戚拖后腿，在业务上并没有扩张多少。

李媛最后说了句总结话语：“当值的全部到了。”她又问了句：“我去通知在外的人员回来？”

刀玺点头。

心里暗道：秘术的职位可以让她先试试了。

她没有立马说话。

站在大厅的人也大气不敢出。

人没来全，戏暂时唱不成。

刀玺扭头和朱江海聊天，开局先扯天气，然后扯美食，又扯市场经济。前面的内容下面的人还能听懂，后面的话就有些像是听天书一样懵逼了。在场的也就黑衣人和朱江海能无障碍的听懂。

每个圈子里都有属于自己内部的‘黑话’。

有些话不好直接说出来，聪明人就想办法增加了修辞来掩饰。比如某报告这样写：‘据统计的数据调查表明’，实际上可以理解为‘据收集的小道消息说’；另外还有诸如：‘基于上述内容得出的结论，我们预测’潜在意思实际是在说‘我们也不知道，瞎几把猜应该是’。

刀玺满嘴的黑话让朱江海的疑虑也放下了。

最少他没有被个外行人唬住。

不然这事情传出去了，即使能杀掉刀玺报仇也会成为被同行耻笑一辈子的污点。说不定还会同行被拿来教训晚辈，某某个傻子，被外行人唬了…

聊了一会。

门外突然传来一句响亮尖锐的抱怨声，“搞撒子嘛，焦急忙火的把人叫回……啊！你们要干什么？快放开我！救命啊…”接着就有个肥胖的女人被守门的黑衣人推了进来。

来人是沈茉，职位会计，刀玺该叫一声堂姑。

刀玺轻飘飘的打了声招呼就继续和朱江海聊天，沈茉不明白情况也看得懂气氛，她挤开后面一个员工，躲在员工里面把自己藏起来。

又等了会，当值在外的都叫了回来。

刀玺站起身。

微笑：“从今天开始，公司就归我管了！”