第18章（第2/2页）

简凝一边说，任晓菡一边猛点头，似乎在说：“对的对的！就是酱紫的！”

“很多管理者现在都开始研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。在面试的时候，面试官通常都会问你一些问题，初级的就是你的年龄、学历、对这个岗位的理解之类，一是了解你的基本情况，二是借由一问一答的方式，来了解你的心理强度和沟通能力。”

“怎么了解？”

“比如，现在走进来的这个人，他是个男人，大学刚刚毕业，如果是穿着T恤衫，五分裤，波版鞋，那么给面试官的第一印象就是，这个人心理年龄偏小，不适合胜任管理性工作。相反的，如果头发梳得一丝不苟，穿着正统的衬衫西裤，皮鞋擦得锃亮，那么面试官会觉得这个人心理年龄偏大，不适合胜任创造性工作。”

“有道理……”任晓菡又问道：“……可是这样还是有很多人可以胜任这个工作啊！”

“没错。这个时候，面试官往往会请你坐下，但是会布置很多细节性的东西，看你对细节的注意程度，比如在墙角扔一团纸，或者椅子上有一块污色，甚至有的企业，会专门挑在下雨天面试。”

任晓菡咂舌：“好变态……”

“细节决定成败，这是很多企业都奉行的原则。”简凝继续说道：“等你通过了之前的考验之后，面试官就会开始了解你的基本情况。有的人口若悬河，滔滔不绝，面试官会觉得他不够沉稳，这样还是好的。可有的人因为天生的性格原因，或者成长环境的原因，使得他无法与陌生人正常交流，那么面试官就会直接把这个人判定为‘失败者’！注意了，不是‘无法通过’，而是‘失败者’！”

简凝在说这句话的时候，突然加重的了语气。

“一个无法正常与陌生人交流的人，就是个失败者。这不是一句简单的害羞或者内向就可以概括的性格特征，而是因为他的性格有缺陷。人是群居动物，而一个性格有缺陷的人，就是失败者！一事无成！一文不值！”

【你没用！赚这么少钱！你看看周围的邻居！有几个没有搬进大房子里！只有我还窝在这个恶心的地方！你看看别人家的孩子多能干！你怎么这么不争气！你这个废物！渣子！】

而简凝还在说着：“通常这种人，不是父母本身性格有缺陷，就是父母太强势，所以子女才会卑微怯懦。上梁不正下梁歪，这种人不但自己做人失败，即便是今后成家立业，他的失败也会遗传给孩子！有调查表明，杀人犯的孩子有三成都会成为杀人犯，因为他们会在单亲中长大，会在别人的鄙视与嘲笑中长大，他们的心理会产生阴影，继而报复社会。”

【快看啊！这就是那个杀人犯的儿子！快！打死他！打死他！】

【你怎么不好好学习！你不好好学习，将来怎么办！难道要像你那个杀千刀的父亲一样也去蹲监狱吗！你这个坏孩子！我打死你这个坏孩子！打死你……】

简凝的语气越来越快，带着一股巨大的压迫感：“也许你们体会不到这种心理缺陷对日常生活的影响，但是我可以很肯定的告诉你们，这种人毕业后如果能顺利找到工作，他也一辈子不可能升职加薪，他慢慢会发现周围的同龄人职位都比他高，薪水比他高，工作环境比他好，可是他只能眼睁睁的看着，因为他连跳槽的勇气都没有！”

【我把你养这么大！你居然说谎！你居然说谎！你这个坏孩子！我让你说谎！让你说谎！】

任翊飞在监控室里面已经傻了，结结巴巴地说道：“这……这也太狠了吧！”

连他都怀疑自己是不是一个失败者了……

任宸羽也摸了摸鼻头，连他都有点儿冒冷汗。

除了不能跟女人讲理之外，也千万不要跟女人比毒舌啊！

“你是个失败者！一辈子都是个失败者！”

“不仅仅你是个失败者！就连你的父母！你的子女！也全是失败者！”

简凝的话，变了一种形态，反复在脑子里回响着。

不……我不是失败者！我才不是失败者！你信不信我能杀了你！撕烂你的嘴！

对！杀了你……杀了你我就不是失败者！

撕烂你的嘴，你就再也不会说我是失败者了！

杀了你……

杀……