第6章 试试（第2/2页）

消息一出，医疗智能有关的行业股价又涨了一波。

盛世内部开会时，盛晔直接说：“技术部门的资料对接，全部找白特助。”

意思就是，白晋晓是这个项目的二把手。

对空降的二把手，自然会有人不服气，尤其对管技术的人来说，找一个什么都不会的“官”压他们一头，简直窒息。

技术部的小群震动起来。

“还好还是老大直接管这个项目的，否则一个助理瞎几把指挥，画面太美没法想象。”

“你以为二把手咱们就能放心？别忘了以前那个谁，一上来就指指点点，让我们大改方案，结果后来改出来的都作废吗？笑死。”

“对啊，一听就知道不是好事。”

也有人说：“上次他解说咱们的新产品，还挺了解的？”

立刻被怼：“解说好怎么不去做演说家？非要嚯嚯我们。”

除了技术部隐秘的不悦，秘书部也有人眼红了。

王丽啧啧两声，“先把小葵搞走，自己也成了特助，现在还接管项目，白特助可真是顺风顺水。”

有人提醒王丽：“王助，你就别酸了吧！”

王丽有点生气。

她酸什么，她一开始就是Lisa主要栽培的对象，这些本来就是她该得到的，可这次开启新项目，她就只是项目助理，比不上晋晓。

王丽并不像小葵只想留在总部，她想拿到更好的资源，可是白晋晓在，她的晋升空间就没了。

当时要不是小葵不够高明，今天白晋晓就没法这么风光。

王丽越想越烦。

正好此时，实习助理走过来，说：“王助，通知一下技术部市场部代表，下午和白特助在两点半开流程会议。”

王丽微笑着说是，心里憋着火。

瞧，白晋晓一有权力就知道使唤人。

她编辑好开会信息，准备邮件发送，突然，心里一动。

她把“两点半”改成“一点半”。

因为是实习助理转告的，即使时间弄错，这个锅，完全可以丢给实习助理，对王丽来说，没有损失。

但，她听说技术部那群有脾气的本来就不服晋晓，要是晋晓鸽他们一个小时呢？