第182章（第4/4页）

书院教官讲过课以后，助教还会再讲，并非每天都是新课。

听懂了当温习，没听懂当补课，都这样来的。

这里结束，培训班就走完了第一轮。

第七天，是开小会。

连叶存山从外头带回来的八个寒门学子也在场，他们这几天干的杂务多。

有帮忙誊抄整理，有帮忙分类，打扫过卫生，也处理过一些学生之间的小摩擦，满场跑，可以听听他们对场内的意见。

这种会议，他们从前没人开过，一个个都拘谨得很，要人引导着，才会一句一句的往外蹦跶。

可以说饭菜的分量跟味道，可以说上工时长太久，也能说场内纪律不够好，还能说天热起来，太阳底下晒着上课不合适。

今天最重要的问题也是这个。

谢老板再阔气，他也是个商人，没办法买更大的庄园。

搭建棚子的计划已经启动在做，因为占地面积大，为了安全性，还有以后庄园要还给谢家，不能大面积搞破坏的原因，暂时还在准备阶段。

比起太阳，先要考虑的下雨问题。

云程甚至想把公开课也分班，可以排班讲课。

因为到了后面，这些内容注定会重复，没有能讲几个月的理论，重点在输出。

只是多数都是外地书生的情况下，分班也会拥挤，都想早点上完早点走。

杜知秋问云程：“你教案的教学方案严谨吗？一定要按着这个顺序来？”

云程懂他的意思，可以分两拨教。

比如一边教虐渣，一边教升级流。

书生们可以自己选择先学哪个，分流以后，也等同于小班教学，还能听得更清楚一些。

这个排班，讲师工作量会加大。

云程让人做个签到表，考勤表也弄一个。

到时可以根据打卡次数算，同一节课，打卡两三次的人多，就安排实习讲师去复讲，给主讲师轮休。

更多细节，就在后续培训过程中再做调整。

金掌柜还说，“这个模式试出来，不多搞两届培训都觉得可惜。”

多搞两届培训，他又会心疼银子。

云程说：“不用可惜，这绕来绕去，不就跟书院上课一样了吗？”

只是他们最初讲师人数不够，无法完成分班。

场地上，至今没解决大问题，才临时调整，要自己人辛苦些。

这件事先记下，后面还有其他讨论。

比如说叶存山带人回来帮忙以后，有人知道他们这里缺人，频繁上来询问招不招帮工，不要钱，只管饭都愿意来。

还有公开课没人批改作业，他们都来白嫖审稿人，把人折磨得苦不堪言。

看云程比较讨厌在培训期间，有人私下搞营生挣钱，也需要问问他，有人帮忙做笔记，会收银子，这个要不要管。

最后收尾的问题是，教案售罄后，果然有两家书斋不老实，趁机浑水摸鱼高价卖。

杜知秋一下紧张起来了，“有我家吗？”

金掌柜笑笑，“没有，你家书斋大，看不上这点小钱。”

杜知秋放松下来，“那就好。”

府城杜家书斋的管事少爷，行事比较随性。

他觉得不值的，他就要压价。

看得见价值的，他会愿意合作。

现在两家关系尴尬，甚至有点崩，但在对方愿意好好合作时，几乎没出现过问题。

只有对方不满，不喜，为了市场偏要合作的时候，才会出幺蛾子。

不管他对云程的看法是什么，对云程部分作品的评价怎样，只要认可云程的写作能力，都不会在这时给人添堵。

其他事情没有，云程要他们把问题整理出来，答疑也贴上去，明天给他看看，第一册的答疑手册等他审稿以后，也按照班级分版本。

一班的最初的，二班是升级的，往上还能再更新版本。

一班问题就那些，会殊途同归到几大类。

云程预计就三到五册。考虑到没有网络传播，下一次授课不知道要到什么时候，会把分支的问题一起解答。

以后再要更新升级，就得是他对文章有了新的理解，才去干的事。

跟预期一样，第一期小班开课后，云程就忙碌起来，因为每天都有交功课的人。

批改不能只评分，需要一定引导，让他们知道为什么不可以，改进方向在哪里。

不会急着给他们布置功课，没有一定人数，二班不开。

也不会看在人家重写了很多次，就动了恻隐之心，放他及格。

还好都是些能抗住科举压力的书生，高压之下，只有其他书斋走后门进来的人临阵退缩，空出了座位，能往里填新人。

到月中时，叶存山休沐，云程跟元墨轮班，换元墨去上课。

家里还没商量好怎么渡过这一天的假期，信件就接二连三的上门。

京都有来信，静河村有回信。

还有从槐城寄来的信与礼物。