第178章 高学历低下限（第2/2页）

虽然都在一栋楼上，但却仿佛在两个不同的世界。

和繁忙的抖音科技相比，蓝海资本则清闲了许多。

刚刚上班，没什么事情，员工们正在三三两两的讨论一些时政资讯。

或悄悄交流某天晚上去酒吧泡妞的心得体会。

江帆有一定没来了，员工们看到他还些惊奇。

而杨军则眼皮狂跳，心里隐隐不安。

做贼心虚就是这么来的。

看着江老板去了会议室，核心管理层也跟了过去，关门开会。

心里还挺疑惑，好久没关着门开小会了，难道又有什么重大事项要讨论？

会议室里。

蓝海资本的核心管理层同样很纳闷，一般开会都要提前通知，今天却没提前通知，江老板忽然就来了公司，而且什么也不说直接把人全叫到会议室关着门开会。

大伙难免心里犯了疑惑，莫非又发生了什么大事？

但江老板不说，也没人敢主动发问。

大家都坐好后，江帆却还在看手机。

看的是刚刚让陆志军给他发来的物业统计的一些数据。

江帆看完短信，把手机放一边，问：“去年蓝海资本的操盘手年收入最低的是多少？”

人资负责人没卡壳，随口报了出来：“去年操盘手薪酬最低的是86万！”

江帆笑道：“不到一年就拿了86万，怪不得最近地下的特斯拉越来越多了，我还纳闷抖音科技的员工辛辛苦苦挣点工资不容易，怎么舍得花几十万买特斯拉，感情都是蓝海资本的员工买的，你们知不知道蓝海资本的员工买了车的有多少？”

大伙脸脸相觑，答不上来，没事谁统计这个啊！

坐在左侧首位的彭飞心里跳了两下，直接感觉要有事。

江帆继续：“我刚刚让物业那边给我统计了下，蓝海资本在物业登记的私家车辆一共是108辆，蓝海资本的员工是126人，也就是说蓝海资本只有18名员工没有买车，剩下的员工全都买了车，先富带动后富，最终实现共同富裕是咱们党始终追求的崇高理想，也是蓝海资本要一以贯之的目标，就以目前大家的收入来看，我们已经提前实现了这一目标。”

大伙认真听着，看似与有荣焉，其实心里却一头雾水。

搞不懂江老板到底想要说什么。

口号外面喊喊就行，现在关着门开小会，大老板却一本正经的谈理想谈目标，实在让大家很懵逼，都搞不明白他葫芦里竟究卖的是什么药，到底想要说什么。

只好静待下文。

江帆脸上没了笑容，语气也有点不好了：“祖宗教导我们，衣食足而知荣辱，仓禀实而知礼节，我始终认为人有了钱富裕之后就算不能成为道德模范，但也不应该成为社会和普通人眼里道德败坏的典型，之前有人给我说过，干金融的大多数都没有下限，高学历的外表下是一颗肮脏而龌龊的心，我还不以为然，觉的有点以偏盖全了，可现在我很怀疑。”

几位高管脸色严肃，已经感觉不妙。

江帆继续：“半夜酒驾冲道闸，冲保安吐口水，嫌保安大清早晨练吵，勾引有夫之妇被人家老公打进医院，飘唱被公安抓典型，这些事你们以为捂着盖子不说我就不知道？”

几位核心高管心里跳跳，不妙感更甚了。

只听江帆继续说道：“抖音科技上万员工，尚且没有这么多狗屁倒灶的事，蓝海资本一共就一百多人，竟然发生了这么多令人匪夷所思之事，你们说说，这是什么原因造成的？”

没人说话，都在心里琢磨大老板心里的刺是从哪来的。

江帆还很纳闷：“我就不明白了，蓝海资本员工学历最低都是名校的硕士研究生，念书念到这个程度，该懂的道理应该都懂了，但为什么还是会发生这些么挑战人们道德底线的恶心事，老彭你来说，你这个总经理平时都在干些什么，员工的价值管理你怎么做的？”

彭飞一脸惭愧：“是我没有做好。”

江帆没有再问这个，又问了另一个问题：“流程和风控管理呢，怎么做的？”

彭飞有点懵逼，摸不着头脑。

流程和风控管理也出了问题？

不应该啊！

这怎么可能出问题。

彭飞转了几个念头，实在想不出哪里有问题，只好说：“是不是出了问题？”

江帆没有说话，目光灼灼地扫视着几位高管。

几人被他看的浑身不太自在，心里甭提有多不得劲了。

正觉的快有点扛不住时，外面有人敲门。

彭飞眉头就是一皱，明知道大老板召集开会，谁这么没瞬即色，还跑来敲门。

可不等他起身，江帆已经起身过去把门打开。

彭飞扭头一看，顿时就一愣。

敲门的不是蓝海资本的员工，而是一位官差。

官差还算客气，也认识江帆，瞅了一眼里面，问：“江总在开会？”

江帆点头：“开个小会，我们去办公室谈吧！”

官差问道：“没打扰你们吧？”

江帆笑道：“没事，先说正事吧，一会完了我们接着开！”

官差就点点头，没有再说，跟着他去了旁边的一间办公室。

彭飞和几位核心高管脸脸相觑，第一反液压就是出事了。

不然官差怎会上门。

明显是出事了。

而且不是小事。

而看江老板的样子，明显知道出了什么事情。

怪不得大清早就来了公司。

几人坐不住了，连忙出会议室询问情况。

一问之下，顿时都懵了。