第182章 明年抱着外孙子回去（第2/2页）

胡敏说不出话。

江帆最后总结：“互联网公司的管理虽然没有强制手段，但以目标绩效管理为根本的激励方式本身就带有强制性，我给你定了目标，你就一定要完成，不然你就拿不到奖励。你觉的这跟强制管理有什么区别？只不过更加隐蔽了而已。说一千道一万，说白了管理其实就那回事，就是要管人，只不过各人用的方式和方法不同罢了，只要把人管住，管理的一半难题就解决了，陆志军用的办法简单直接，并不适合我们，但本质还是一样的，就是管人。回头好好琢磨一下，别整天光顾着研究技术课题，管理同样要用心去学习。”

胡敏悻悻点头，感觉受到了教育。

江帆问她：“知道怎么处理了吗？”

胡敏咬了咬牙：“知道了。”

江帆嗯了一声，没有再问，让她回去了。

胡敏回到算法中心，就让人通知郑明洋去人资报到。

然后给人资打电话，直接辞退。

结果又闹了场风波，郑明洋跑到胡敏办公室闹起来。

最后被保安叉出去，连辞职都不用办了，直接扫地出门。

虽然胡敏被人看了笑话，但郑明洋同样给其他员工做出了榜样。

只是这个榜样的代价有点大了，不但丢了工作，还被扫地出门。

更要命的是人资部还要把郑明洋的劣迹通报给人才平台，让其他员工看到了跟领导吵架的代价和后果，如果还有谁想效仿，就得先做好被扫地出门的准备。

本来一件小事，结果闹出了不小的风波。

胡敏被人看了笑话，心情郁郁。

虽然开掉了郑明洋，但心情却好不起来。

总觉的算法中心其他员工看她的眼神不一样了。

跟她说话时的语气也不一样了。

说不来是什么感觉，总之这种变化让胡敏高兴不起来。

晚上回到家时，情绪依旧没调整过来。

杜泽成工作挺清闲，早早就下班跑回了家，给老婆做晚饭。

见她脸色不好，就挺惊讶：“怎么了，谁惹你了？”

胡敏摇头：“出了一点事情……”

就把白天发生的事情原原本本给说了一遍，最后一阵唏嘘：“你说当老板的是不是心都特狠，就因为狠了一次错误，就要把员工扫地出门。”

杜泽成很惊讶：“还有这种事情？”

胡敏点头。

杜泽成道：“老话都说慈不掌兵，心不狠的人怎么能当好老板，更别说一家员工上万人的公司的老板。而且公司越大，有些错误就越不能犯，这件事看似是一件小事，实则影响很恶劣，不处理的话会给其他员工树立一个反面的典型，以后人人有样学样那还了得，越大的公司就越不能容忍这种事。不过江总给你讲的那些都是管理的本质，能跟你说这些，说明老板真想提点你，不然不会把话说的这么透，我老板就从来没跟我说过这些，要么给我画大饼要么就忽悠我讲奉献，我觉的你应该高兴才对，能遇到这样的老板可很不容易。”

胡敏这才心情好了些，说：“就是被人看了笑话。”

杜泽成安慰道：“没事，看就看了，你要这么想，同事不只是单纯的同事，到了公司你们是同事，下了班谁走谁的路，不要太在乎别人的想法，背后说人是非，不承认就算了还跟领导吵架，这种人换了是我也绝对要赶走，不然以后还怎么管人，你做的没错。”

胡敏心情又好了些，说道：“改天我俩请江总吃个饭吧！”

“行，你安排！”

杜泽成当然没意见，老老婆的老板一定程度上也是他的老板。

该请客还是要请的。

否则老婆工作不顺，自己也跟着闹心。

……

中午，江帆回家吃饭。

两个小秘上午送走了父母和弟弟，就迫不及待回了四季花园。

爸妈一走，姐俩俩仿佛搬开了心头的巨石，感觉里里外外都透着股子轻松，这段时间提心吊胆的，可着实不太好过，就怕被爸妈怀疑，好在总算是走了。

姐妹俩弄了六个菜，三荤三素，量不大但花样多。

江帆坐在餐桌中间，一边吃饭，一边听着姐妹俩念叨家里家外的琐碎。

听了一阵，就问姐妹俩：“要不你俩别回了，咱去南海过年？”

裴诗诗道：“不行啊，过年还是要回家的，除非……”

除非什么没说出来，没下文了。

“除非什么？”

江帆话问出口，才忽然反应过来，立刻不问了。

姐妹俩对对眼，都没说话，心情瞬间就不好了。

吃过晚饭，姐妹俩又盘了下账目，然后去洗澡。

今天双日，原本是诗诗的班。

不过在江帆上班前，雯雯还是先借了一点雨露。

水声哗哗，水气蒸腾。

裴雯雯一边刷刷刷，一边问：“江哥，咋办呢？”

江帆不时吸着凉气，说：“要不你俩回家坦白从宽？”

裴雯雯嘟囔道：“那怎么行，我爸妈会气死的。”

江帆转个念头：“要不，在省城或其他地方买个房子把你爸妈接过去，以后别在老家待着了，就不怕被人说三道四，或者等你弟弟工作定了跟你弟弟待一起。”

裴雯雯道：“我爸妈肯定不会扔下家里的房子去外面的。”

江帆也发愁了：“那怎么办，要不明年你俩抱着外孙子回去？”

裴雯雯用力捏了下：“你怎么尽出馊主意！”

江帆倒吸一口凉气：“轻点，捏坏了以后拿什么给你们浇花。”

裴雯雯笑嘻嘻：“捏坏就不浇了。”