第693章 体制建立（第2/2页）

至于安德烈居然提出了议会制，让大家来投票选择部门管理人员云云。

而车梅寒和肖白绫则认准了卫小北，卫小北怎么说，就怎么办。

卫小云，卫小鹏，勒戈夫也被卫小北拉来，列席了会议。

嗯，这主要是起一个锻炼作用。

卫小北也没打算从他们口中听到什么靠谱的建议。

不过，卫小云提出来的建议更加雷人就是了，叫做拳头责任制！

嗯，看名字就知道了，谁拳头大，谁就当老大。

在这期间，卫小北没有发言，任由他们之间相互争论。

毕竟有些事情拿来争论一下比较好，卫小北也可以从他们的争论之中对自己的想法进行调整。

最终，在会议结束的时候，卫小北做出了决定，卫家岛采用贡献积分投票制。

简单来说，就是将每个人的实力，做出的贡献，以及做事效率，乃至于众人投票等等因素分别计算分数，最高得分者由卫小北任命。

哦，这个制度融合了众人的提议而成，但最终的权力还是掌握在卫小北手里，他那一票才是最关键的。

当然，自身的实力也很重要，而这个实力并不仅仅只是拳头，还有各方面的因素。

譬如，让黄坤去负责生物研究所，完全就是搞笑了。

当然，各部门第一任长官还是由卫小北来指定的。

整个卫家岛暂时设立六个部门。

财务部，农业部，武力部，本岛守备部，协调部，研究所。

财务部，农业部，研究所就不多说了，看名字就知道是怎么回事。

而武力部则是负责卫家岛之外的武力方面，包括翠湖市的保安公司，核心弟子，武馆。

本岛守备部就是负责卫家岛以及其余几个岛屿的安全问题。

最后的协调部则是负责协调指挥其它几个部门，等同于管家，另外还负责卫家岛的建筑等等问题。

而这个协调部的部长便由竹心怡担任，研究所则是由张德升担任，毕竟这种专业性的部门一般人也搞不定。

财务部则是有肖白绫负责，嗯，这肖白绫是毛遂自荐的。

让卫小北万万没有想到的是，这肖白绫别看小模样长得挺俊的，居然还是财会专业的高材生，如果不是出了那事的话，现在估摸着已经将会计师的本子给考下来了。