第172章 又成立了一个子公司……（第2/2页）

紫金科技要做国产模拟机，其中非常重要的全真场景由紫金游戏提供。

模拟机项目组要投的钱太多，而且由于模拟机是产品和技术双垄断的行业，能不能做出来，多久能做出来，不确定。

没有国家拨款，就只能靠自己。

目前紫金科技还没有上市计划，无法从资本市场弄到钱。

所以，安夏把模拟机项目组提出来，单独成立一家名为「鸢飞行科技公司」。

紫金游戏持股百分之五十一，紫金科技持股百分之四十九。

紫金游戏如果股票上涨，也能让鸢飞行受益。

对于安夏来说，不过是左手倒右手，实际控制人都是她。

可怜曹永安的梦想是做一个老老实实干活的工程师，让他带组已经要了他的命，现在要他管一整个公司，他能立地升天。

安夏让他尽管放心：“我不会为难你的，行政方面的事情让赵影帮你处理。你做好技术总控就行了。你再不喜欢跟人打交道，也应该没阿君严重吧，他能一个人在酒店里待一年多，基本不跟人说话。他现在还不是公司的总经理。”

“那……那让赵影当总经理就好了嘛。”曹永安完全不想沾这事。

“一个公司里说话算数的人是什么身份很重要。人总会不自觉地偏向自己熟悉的领域，鸢科技必须是由技术主导，别的事情，都只是附加。”

曹永安还是犹犹豫豫：“可是你没有任何的偏向。”

安夏对所有的项目组、所有的岗位一律平等，看不出她有任何偏向。

曹永安看过记者对安夏的采访，她好像是学财务的？

可是她对财务部也没有什么特别的偏向。

她自己的妈妈当了财务总监，她也秉公处理所有部门与财务部之间门的所有矛盾。

安夏笑笑：“整个公司都是我的，我为什么要偏向谁。”

这话明显就很不走心，就连皇帝封太子的时候，都有一句「深肖朕躬」，就是这孩子像我。

人类对于像自己的孩子，总会多给宠爱。

安夏不偏向谁的原因是：她是公司里最大的老板，普通产品经理跟程序员之间门的恩怨情仇，绝对不会在她身上发生。

哪个程序员也不敢对她的需求变动和验收标准说半个「不」字。

因此维持了公平公正的职场气氛。

“如果偏心行政的人压在技术头上，你们就麻烦了。”安夏笑道，“你们都是半夜有灵感干活，行政要求你们天天早上九点来打卡上班，你受得了吗？”

在可怕的「准时上班」压力下，曹永安同志接过了光荣的总经理一职。

安夏对外公布了一个故事：国产模拟机。

在这个故事里，有家国情怀，有打破国外垄断的决心，还有对飞行安全的关心。

紫金游戏的股票猛涨了一波，转而注资鸢科技。

为了让这一波股价上涨持续时间门更久一点，紫金游戏推出了游戏PV，充分展示公司强大的技术实力。

在PV里可以看到战机类的除了有空战，还有海空对战。就算是中国玩家，只要钱够多，科技点数够高，也能让中国拥有七八十艘航母，航母名字还能自己取。

民航经营类则从公司组建、到地勤、机务、日常维护、空姐挑选和培训，飞机内舱改造等等，考虑周到，一应俱全。

《翱翔九霄》的PV观后感调查，战机类的战斗效果最受期待。

民航经营类的空姐挑选和培训最受期待。

安夏：“呵，男人……”

再仔细看评论，原来有不少参与调查的是姑娘。

今年有一部引进的日剧《空中小姐》，让她们对空姐这个职业产生了特别的憧憬。

由于游戏PV里空姐培训展示的过程显得非常的真，让有些觉得自身条件不错的小姑娘，信以为真。

她们打算通过游戏，先练起来，将来竞争上岗空姐就能比别人有优势。

安夏：“……”

紫金游戏的股价连涨了几天，但它本身股本不大。在没有涨停板的时代，它涨来涨去，也就涨了一亿多。

研发费用就是一个深渊无底洞，这一亿往研发坑里一砸，可能连个水花都听不见就没了。

安夏揉着额角，她需要一个给钱大方，且不会插手经营管理的投资者。

高盛高层人事有变动，投资暂时收紧。

安夏托着腮，看着屏幕上的资料，是找刚刚成立的IDG，还是软银……这是个问题。