第52章 聚会（第2/5页）
林仙鹤深觉自己这次没有白来，感觉自己又学到了很多。
接下来的时间，韩超丽作为主人，就不好总陪着林仙鹤了，她一会儿跟这个聊聊，一会儿跟那个聊聊，一会儿又带女孩子们去参观她的衣帽间，一会儿又跟大家交流化妆经验、衣服搭配什么的。
有些话题，林仙鹤不太感兴趣或者听不太懂，但也努力地听着。
方冰倩没再试图给她下马威，其他人对她也蛮客气的，还有人让林仙鹤留了扬名武馆的地址，说抽空去学学女子防身术什么的。
等差不多三点半的左右，就有人准备离开了，等到4点钟，就只剩下了林仙鹤一个，她正准备告辞，韩超丽留了她一下，说：“你姐夫马上就回来了，你带你认识认识他。”
她爸韩玉良专门嘱咐，说让她未婚夫顾凡给林仙鹤介绍个男朋友，条件不用像顾凡那么好，差不多就行。林家富每次见她，也都会表达出类似的意思，相当羡慕她能找到顾凡这样的未婚夫，每次，她的虚荣心都能得到极大的满意，所以很喜欢林家富，也愿意去帮他完成心愿。
正好，借着这次机会让顾凡见见林仙鹤，见面都有三分情，见了林仙鹤的面儿，顾凡说不定就愿意帮忙了。
林仙鹤答应了，韩超丽便兴致勃勃地带她在自己的别墅里参观。
然后，林仙鹤就知道了韩超丽每日的生活。
周一上午，英语课，下午瑜伽课，周二上午练习高尔夫，下午商务礼仪，周三上午继续英语课，下午演讲课……
她周一到周五，每天上下午都安排了课程。
林仙鹤听得直咂舌，这比上学还忙，“你不累吗？”
韩超丽：“累呀，每天都不想去，可是没办法。我中专学历，我家老公本科，公公早年在外国留学，我婆婆大家闺秀，讲究德言容功，一大家子都是文化人。我这样的，在他们眼中就是乡下来的野丫头。为了讨好他们，让他们喜欢我，我就报班学习，充实自己。”这话说出，她又觉得有些丢面子，补充说：“反正学到的知识都是我自己的，我不吃亏。”
林仙鹤点点头：“真佩服你，我只要一碰课本就想睡觉。”
韩超丽笑了说：“我一开始也是，不过适应就好了。你也应该跟我一样，报班学习学习，更好找对象，别跟我似的，临时抱佛脚。”
林仙鹤笑着没说话，再一次觉得，还是单身不结婚更好，为着一个男人，一个陌生的家庭付出这么多，去做自己不喜欢做的事儿，何苦的？
两人又聊了一会儿有的没的，韩超丽看看手腕上百达翡丽手表，说：“快五点了，我老公答应我早点回来的，我给他打个电话问问怎么回事。”
说着，她便拿着手机走了出去。
不大一会儿，林仙鹤耳尖地听见韩超丽陡然高扬的声音。
“……你答应我的，你怎么能说话不算数！我都跟她说了……”
“……算我求你，给我个面子……”
好一会儿，韩超丽才回来，看得出重新洗过脸，化了妆。
她微笑着走进来，说：“仙鹤，不好意思，你姐夫他临时有很重要的事，一时半会儿赶不回来。”
林仙鹤：“没关系，我刚刚也接到电话，师兄有事找我，让我早些回去。”
韩超丽：“你这就走了吗？正好晚饭时间，你在这里吃完再走吧。”
林仙鹤站起来，“不了，下次的。”
韩超丽没有挽留，送林仙鹤出别墅，在别墅门口，韩超丽伸出双臂，跟林仙鹤拥抱了一下。
两人分开时，林仙鹤居高临下，发现韩超丽胳膊内侧有块紫色，起初她以为是胎记。可这块印记一直留在脑子里。
以至于开车回去的路上一直琢磨，怎么想怎么觉得那块青紫是手指头捏出来的，如果这块青紫旁边还有一块，就可以百分百的肯定，不过她只看到半圆形的一块，看那颜色应该有几天了。
林仙鹤趁着等红绿灯时比量着，觉得不是自己掐的。自己掐的，还是别人掐的，形成伤疤的形状、角度不一样，
人上臂内侧、大腿内侧的肉最嫩、痛感神经发达，扭她这种地方，是故意的，还是不小心？要是不小心，力度未免也太大了。
林仙鹤心情有些发沉。
联想到韩超丽迟迟未能结成的婚，联想到那么多的学习课程，想到刚刚那通不小心被自己听到的争吵，深觉超丽姐可能并没有表现出来的那么幸福。
第二天周日，林仙鹤一早就去了吉祥路8号。
今天，盾牌安保公司新招的五名员工正式报道。
为这，刘燕生跟林仙鹤商量后，早早就把侧楼宿舍做了改造。将一层的宿舍中间砌墙，一分为二，重新调整门窗位置。
上一家单位盖偏楼时，大概是出于成本考虑，一层普通员工住的宿舍分成两大间，每间空间都很大，可以容纳二十来张上下铺。二楼是干部住的，就分成了6个小间。
之前公司员工只住一间，张臣跟其他混住在一起，楼上只住林仙鹤一个人，还给梁迎春的留着一间宿舍。
调整之后，一楼的宿舍就成了4间，刘燕生在每间里安排8张上下床，不过每间暂时只住6个人，4间正好是24个。
张臣则被挪到二楼最右侧的房间单独居住，刘燕生的用意是，让领导和员工之间保持着一点神秘感和距离感。想想，你睡觉时，磨牙、放屁，刚睡醒迷迷糊糊的样子都被手底下的员工看个清楚，难免影响领导的威严感。
张臣跟每个员工都相处得很好，勾肩搭背、称兄道弟，一道命令发下去，经常会有员工嬉皮笑脸地跟他讨价还价，而刘燕生发下的命令却不会，大家都会严格执行。刘燕生觉得，这跟张臣跟大家伙一块住，有很大的关系。
这样的情况，公司规模小的时候无所谓，有商有量的反而更好，但是公司如果想要做大，这种小作坊的管理模式就不合适了，领导必须拿出领导的威严来。
而将新员工的宿舍分开，还有几个原因，一个是为了让员工们更好的休息，二是有利于管理，三是有利于老带新，刘燕生准备将这五名新来的员工交给优秀的老员工带，工作、生活方面都能引导、照顾，就省去了他和张臣很多事儿。
这些原因，刘燕生讲给了林仙鹤听，林仙鹤自然认同和支持他的想法，笑着说：“我预感未来的某一天，我们盾牌安保能发展成一个特别大，有一百多人的大公司！”