第八百五十四章 这就是神明的报答方式（第2/2页）

赵珍珠矜持一笑：“是的。大秦目前基本摆脱了对外界商品的依赖，朝廷和军队都裁减冗员，减少了不必要的开支，提升了自主生产能力，以追求每一个领域都要自给自足。”

“朝廷各部成立了众多国营生产机构，进一步增多农场、牧场与道路桥梁等基础。”

“在这一萧条时期，我们加大投入吸纳外界人才和相关技术，与天庭、斯拉夫神话、印度神话以及阿兹特克神话等结成了合作。之前的失利促成了大秦的大规模改革，否则还很难下定决心。”

陆尧听得点头。

这就是文明体量够大的好处了。

本身容错率高，地广人多，哪怕经济危机和外部冲击，只要能稳住基本盘不崩，就能渐渐回过气儿来。

当然，过程肯定比这么几句话要复杂，而且任何大型集团的改变转型需要付出重大的代价。

陆尧问：“军队裁员之后要怎么安置？”

大秦最强的就是军事能力，士兵也是容纳了大量人口的重要职业。

如果大规模裁军，肯定会造成大量失业人口。不知道这一点要怎么解决。

“军队被分成了三部分。”

赵珍珠轻声说着：“第一部分是常驻军，虽然也经过了调整，但与过去差别不大。”

“第二部分是「大秦都护军」，都护军将会通过皇帝陛下许可、太尉派遣，应友好或合作方请求，会参与一些其他文明或国家的边防戍卫以及维持区域稳定等工作。”

“第三部分是「大秦教练团」，这是作为教官帮助其他文明或组织训练指导军队建设发展，并且也可以作为陪练参与实战对抗。不少文明也吸纳了数量不少的大秦退役军官。”

“「大秦都护军」和「大秦教练团」都能创造出持续而可观的收益，既能进一步增加实战军事经验，也能在军事领域和其他文明建立长期合作。不论短期还是长期，大秦都会从中受益。”

陆尧听得心说厉害。

大秦这改革方针，硬生生将军队打造出了衍生职业分支，利用军事能力去发展外交和创造附加价值。

光是大秦军官不断被外界招聘，这就已经在持续文化输出和增大影响力了。

边走边谈，陆尧一行来到了雁湖坊的兽园。

兽园形如一座大型园林，有山有水，外围高墙，里面养有不少珍奇异兽。普通居民们也能进入参观，不少都是带着孩子一起过来，游客很多。

在赵珍珠的带路下，陆尧和伊莎贝尔通过一条有守卫的通道，辗转进入内里。

步入一个院落，赵珍珠指向前方：“这就是您的开明兽。”

陆尧放眼看去。

院内生物的确有着白毛黑纹的大猫躯体，脖子上的脑袋长着形如虎人的脸，主脑袋周围还有环绕八个同款虎人头。

只是那八个脑袋都在打瞌睡吹鼻涕泡，只有主头一脸严肃，虎目锐利，鬃毛炸开。

“吃的，吃的？今天的吃的呢？我要吃猪仔，猪仔！”

“还不快点呈上来！本大爷饿了！”

它爪子拍打着面前的一个铜盆，打得哐哐作响。