第60章（第2/3页）
林依晴的想法可以理解，不过……
许诗嘉先一步问出了许明媚也关心的问题：“之前你说的假离婚的离婚协议，现在没签的话可以做出变更，在财产上和孩子抚养权上，都可以对他做出更多约束。”
“是！”这话正中林依晴下怀，“我觉得孩子抚养权至少得给我。”
她原本没生下孩子，对抚养权一事没那么在乎，可如今看着软萌萌肉鼓鼓的小孩，母爱滋生，根本连假离婚时把孩子判给对方都不能接受。
如今发现许楠有疑似出轨的情况时，正好这份假离婚的离婚协议还没签署，也还没去民政局领离婚证，林依晴自然不愿意再和之前应允的一样操作。
因为和许明媚早就熟悉，林依晴没藏着掖着，很快就把自己的需求讲清楚了，没一会儿，抱在周阿姨手里的婴儿睡醒，开始哭起来。
“孩子是饿了。”林依晴一看时间，就知道要喂奶了，她从周阿姨手里接过孩子，“明媚姐，我去哺乳室喂下孩子，等弄完了回头和你们签个委托协议。周阿姨，你在这里帮宝宝准备冲泡点奶粉备用，万一我的奶不够，宝宝要喝不饱，再喝点奶粉。”
她这一走，现场便只剩下许明媚许诗嘉和那位周阿姨。
这位周阿姨确实挺能干，虽然话不多，但一点不偷懒，是个踏实带孩子的人，林依晴一走，她就熟练地开始冲泡奶粉，冲泡之前手也很小心地用消毒湿巾擦过，显然对带孩子非常上心，也非常讲究。
不过此刻许明媚没太多心思观察这些，她内心充满了成就感，林依晴此前还六神无主，幸好有她的安慰，经过许明媚一通抽丝剥茧的分析，林依晴显然也镇定了许多，觉得自己不是一个人在战斗，情绪自然也好上了许多。
如此能帮助到朋友，许明媚是很自豪的。
她的心里也有些感慨。这可是她来了天浩后，靠自己人脉开拓出来的第一单业务，虽说并不算大，但好歹也能收笔律师费，既解了林依晴的燃眉之急，又能挣上钱！
这种自己挣钱的感觉，她还是第一次体会。
林依晴喂奶有点久，这段等待的时间里，许明媚的思绪不自觉地开始飘远——她甚至已经开始畅想，自己这笔来之不易靠辛苦打工挣的钱，要怎么花呢？
会议室的窗开着，一阵风过，送来了一股独特又清香的味道。
许明媚眨了眨眼，循着味道找去，片刻后才确定那香味来自林依晴贴身跟随的周阿姨。
不知道这阿姨用的什么洗衣皂还是留香珠？味道还怪好闻的。
许明媚福至心灵，在这一刻决定了要把这笔律师费用在哪里——
她得去买瓶新香水！
她中意的个人设计师香水品牌SA没几天前刚联系许明媚来了一款限量版特调产品，许明媚当机立断，决定过几天空了就去挑起来。
片刻后，等林依晴哺乳回来，她便很爽快地就和许明媚签了合约，又问了些注意事项，这才安下心来，带着阿姨和孩子离开。
时间正好快到下班的点，许明媚看了眼一旁的儿子，热情邀请道：“小宝，待会一起加班吗？不如我们上阵母子兵一起加班吧？”
可惜回应许明媚的，是许诗嘉斩钉截铁毫不犹豫的拒绝，他想也没想：“不了，妈，我今晚有事，不加班了。”
“什么事？”
“我都这个年纪了，还要报备吗？”许诗嘉清了清嗓子，有些不自然道，“就和朋友约了一起看球啊。你最近晚上可别找我，我都要通宵看球的。”
看球啊，也是，最近是球赛季，可以理解，毕竟小宝以往确实球赛一场不落地看。
许诗嘉朝着林舒的办公室看了眼：“林舒走了吗？”
“走了，刚走。”
今天挺意外，林舒竟然没留下加班，早早走了，大约是有什么私事。
不过即便有私事急着走，林舒还是那么关心自己，她走之前，特意绕到许明媚的工位前——
“明媚，你做的很好，才入职没几天，甚至还在实习期，就已经靠自己的能力开拓获得了新案源。”
许明媚此刻仍能记得林舒看向自己那真诚又专注的眼睛，还有她带笑的唇角——
“你真的很棒，比我当初刚工作时候强多了。”
林舒的声音温柔又婉转：“千万不要让年龄限制了你的可能性，在我的团队里，谁能干谁上，不看任何别的因素。这些话我只和你说了，你要好好干，我其实很看好你。”
许明媚结婚多年，最小的儿子都比林舒大了，但坦诚地说，被林舒温柔鼓励肯定的那一瞬间，她的心跳不受控制地跳起来。
这是一种完全不同于恋爱和家庭生活所带来的刺激感，是一种竞争中被肯定的感觉，是找到知音一般的共鸣。
许明媚如今只想不辜负林舒的认可，在这个工作岗位上发光发热。
她说什么都得再开拓一两个案源，毕竟这不仅自己能靠本事挣钱，这不也是变相让林舒多点收入吗？
遇到林舒这样的老板，毕竟可遇而不可求。
只是许明媚还没来得及把这些感慨分享给许诗嘉，就听许诗嘉咳了咳：“哦，林舒走了啊？那我也先走了，先去楼下超市买点东西，看球嘛，总是要买点啤酒零食做宵夜的，趁着现在别人还没下班，打个时间差，待会结账也不用排队。”
许诗嘉说完，就往电梯走了。
许明媚看着他有些急匆匆的背影，实在有些无语。
至于这么急吗？
现在距离下班时间到底还有那么几分钟，就不能等下班后再去买吗？就算结账排队，能排个几分钟啊！
嘴上说着留在团队里要给林舒好好干，还自我陶醉自己是团队核心，结果实际行动上为了和朋友看球就不加班，甚至连看球零食都要利用上班时间去买！
而且还特意问林舒走没走，一听林舒走了，就一点没有敬业精神了！直接自己也跑了！这是一个好员工应该做的吗？好员工应当不论上司在不在，都足够自律，而不是只有上司在才表现好！
照许明媚看，林舒就该把他从团队里踢出去。
小宝这孩子！还是太娇生惯养了点！
许明媚一个劲地摇头，其实许诗嘉也没早走几分钟，他走了没一会儿，下班时间就到了，许明媚看着陆续离开的同事，突然想起自己的办案思路草稿本正好写完了，于是决定下楼去超市顺手再买一本，方便梳理下林依晴的情况。
说不准还能遇见小宝。
那自己可得叮嘱一下他，少吃点膨化食品和薯片之类的零食，啤酒少喝，不健康，他也老大不小了，代谢速度减慢，这么放纵地吃，身材容易走形，以后更没人要了。