第二卷 第007章 语蓉的焦虑（第2/2页）

“简单点说吧，我是不是靠自己的能力坐到现在的位子，跟我能不能看清楚一些事情，并无关系；就像你是有能力的，但如果当初李乘风不给你机会，不是提拔你做队长，而是换了另外一个人，现在李洁突然提拔你，难道你就没这个能力吗？”看他似乎更糊涂了，李岩也觉得这比喻不太恰当，干脆就直说了：

“我的意思是，我只是帮李洁指出一个方向，具体是她想办法、找人落实，更多的是她的能力，你不相信我，但相信李洁的能力吧？而我跟李洁是好朋友，我怎么可能会想着把她的公司整垮呢？我有什么好处？我只会帮她壮大！”

“哼！好心办坏事，可不是没有。”杨大龙接受了他是好心，却不相信他的方向是对的。

李岩抽着烟，随便指了指前方。

“你看看！”

“看什么？”

李岩笑道：“呵呵，楞严经有个比喻，佛伸手指着月亮说‘看’，上等智慧的人，知道看月亮；中等智慧的人，会看手；下等智慧的人。会莫名其妙的问看什么。”

他的玩笑调侃，让杨大龙有点脸红，“哼！我说了我读书不……”他想要说读书不多，没你有文化，不过这刚刚已经说过了。只好说：“我是笨人，没你聪明！行了吧？”

“行了，我不是取笑你，只是开个玩笑、活跃一些气氛。老杨啊，你做队长应该也有好几年了吧？你有没有想过，你其实可以做经理的呢？”

杨大龙脸上一变，冷然说道：“你这算是挑拨么？”

李岩苦笑，又挥手指了一下虚空：“看看！整个S市，有无数的公司、无数的工厂、无数的物业……过千万的人口，保安需求量有多大？全省量有多大？华南、华东、华北、华西、华中、西南、西北、东北……全中国需求量有多大？你们捷锐才几个人？”

这一番话，把杨大龙给震住了。

“你是不是从来没有想到这些？你只是安分的做好今天的事情、准备明天的事情，如此而已。对你、你们来说，这些是老板才需要考虑的问题。”李岩笑道：“可现在，老板开始考虑这些问题，你们就接受不了。”

杨大龙沉默了一会儿，连吸了几口烟之后，才说道：“照你说的……经理这个改革，是对的？”

“不改革，捷锐就只能保持现在的规模，包括李乘风、李洁也跟你一样，过的是安守今天、准备明天的事情，而不是有长远的计划。因为他们并没有靠你们赚多少钱，这一点你比我更清楚。所以，要发展，必须得改变以前的方式，才能有更多的资金。至于未来，你不相信有未来吗？

像你这样跟李乘风多年的人，可能会因为收入减少了一部分而骂娘，但我不相信你会随便跳槽。只要熬过去了，几年之后，你就不仅仅是分管一队人的保安队长了，你可能是一个城市分部的经理，可能是一个省的区域经理！现在跟着你一起骂娘的保安们，到时候，也可能每个人都是一个大公司、高档小区物业的保安队长。

你们的年纪，不会永远在二三十岁，体能也不会停留在巅峰，你不做一点长远的规划，以后怎么办？到竞争没那么激烈的小地方，找个看大门的活儿？你们得有个目标，下面的人也可以做队长，你也管理也可以升级。而所有这些，都需要你们共同努力，水涨船高，只有捷锐发展越来越大，你们的价值才能得到提升。”

李岩说了许多，看杨大龙垂头受教的样子，拍了拍他的肩膀，叹道：“当然，改革是痛苦的，上进更是麻烦的。你们也有压力，必须学习更多的东西了。如果我不愿意上进、努力，即便有关系，也就是闲差领一份薪水。我都能走到今天，你们呢？得过且过、数年如一日，还是给自己找个奔头？”

说完，让杨大龙好好想想，李岩进入了公司。

……

李岩是来接语蓉的，他也不是喜欢做“知心大姐”的工作，遇到杨大龙是凑巧，跟他谈话，就是为了李洁了。现在李洁的压力很大，或许已经说通了那些资深队长们，但基本上是口服心不服，只是因为李乘风的关系而勉强答应。

所以，杨大龙是一个突破口，这既是给他画了一个大饼，也是激励他的一个方式，更是改变他的观念。当杨大龙接受了，由他向其他人转述，大家的排斥性就要低得多，就能认真的冷静下来规划一下自己的未来。而他们转变了观念，就不再是被动的帮李乘风留人，而是会主动的劝说下面的人，去给他们画饼、给他们激励、改变他们的观念！

效果如何，不是现在能看出来的，李岩坐电梯来到了办公室。

让他有点惊讶的是，下班时间早已经过了，天堂电影的办公区，却还有灯光亮着。

难道下面的人，都在主动加班？

都是一些好员工啊！

李岩觉得作为经理，可以利用机会，给大家一点激励，比如外卖一个肯德基全家桶犒劳大家一下什么的。

可是当他进去之后，才发现情况稍微有点不同，虽然所有的灯都还亮着，但人并没有几只。左看看、右看看，只有江雪饮一个人还在！

“谁？”江雪饮听到声音，抬头看过来。

“是我。你怎么还没下班呢？”李岩走过去。

看到李岩，江雪饮急忙说道：“经理、姐夫，你可来了，快帮表姐想想办法！”