第0681章 更精确的分工（第2/2页）

“馨姐，你准备一下，今天就去新成立的演艺人力资源部当总监。”沉默了一下，殷俊第一句话就是这样。

叶韵馨心头一跳，“俊少，这演艺人力资源部是……”

殷俊把刚才跟刘添赐说的介绍，重新的讲了一遍。

叶韵馨一听就乐了。

按照殷俊这么说，演艺人力资源部总监是一个非常权高位重的职务啊，比起之前的监制组总管来说，档次都要提升一截。

“俊少，我愿意接受这个挑战。”叶韵馨马上就点头了，生怕这位置被别人抢走。

“馨姐，这个职位代表的可不仅仅是权力，还有责任。”殷俊强调道，“比如说我们以后要挖什么人，想要和别人抢新星，这些可都是你们演艺人力资源部的责任。如果你们以后碌碌无为，没办法完成我的任务，可是会受到惩罚的。”

“没问题。”叶韵馨这点倒是不担心，“咱们佳视现在条件这么好，他们两家电视台可比不过我们，我有信心能吸引更多的人才来。”

“那好，我交给你一个任务。”殷俊道，“无线有一个新小生叫做黄日桦的，你知道吧？”

“知道！”

“你去把他给挖过来，条件你看着给，有没有信心？”殷俊问道。

“没问题！”

叶韵馨眉头也不皱的道。

开什么玩笑。

就算是有困难，那也不能说不行啊，老板给的第一个任务你就拖拖拉拉的，还想不想干了？

顿了顿，她又道，“据我所知，无线更加力捧的其实是苗乔伟，我们要不要把他也给挖过来？”

“用不着。”殷俊摇了摇头，“你挖多了的话，邵六爷还不得拿着刀子上我们家里来砍人？”

或许是想起了邵一夫这个冷酷的前老板，叶韵馨也是浑身一哆嗦，便不再说挖苗乔伟的事情了。

殷俊也自然不是怕邵一夫，而是香江的好演员那么多，你没有必要把他们全部集中在自己的公司啊。

一个电视台、一家电影公司，有多少的电视电影拍？

集中这么多人，却不给人家发展的机会，这不是浪费人才么？

……